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定年退職に関して

会社の定年は６０歳ですが、その後希望であれば６５歳まで嘱託扱いで１年ごとに雇用は延長されます。ただし給与等は見直しされます。 嘱託の条件が合わずに退職する場合は自己都合退職になりますか？会社都合の退職になるでしょうか？ご存知のかた教えてください。

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回答No.2

希望があれば延長できるです。 ６０歳で既定の退職日が来た時点で、 嘱託の条件が合わずに退職した場合は 自己都合でも会社都合でもなく 単なる定年による退職です。 １年間嘱託で働いて、やはりあわないと いうことで辞めれば、 （１年間の）雇用契約満了による退職になります。 また、自分から辞めますと辞表を出した場合でも 会社都合による退職となるケースもあります。 いわゆる継続して勤務することを著しく阻害しかねない 条件の変更が事由の場合です。 http://tensyoku.7pot.net/01_plan.html

その他の回答 (1)

  • AR159
  • ベストアンサー率31% (375/1206)
回答No.1

60歳以降、1年ごとの契約期間で退職する場合は「契約満了」でしょう。

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