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リーダーに相手にされてない?

派遣で1年半働き4月1日から派遣先の中途採用で正社員になりました。 31歳です。 正社員のなりたての昨日今日と風邪で高熱、嘔吐、腹痛で欠勤しました、リーダーに欠勤連絡したら「二ヶ月前も風邪で今回も風邪で休むとは体調管理がなってない」とキレられました、確かに風邪で休む事が多いので自分でも反省してます。 連絡して夕方病院行き待合室で待っていたら41度まで熱が上がり意識を失ってしまい一晩入院して検査したら咳喘息でした。 今日昼過ぎに退院して今日まで安静かかったからリーダーに連絡してもつきません。 その為に会社にかけて係長に伝えました。 なんかリーダーに嫌われている気がしてるし正社員にならせてもらったのに期待を裏切り自分が情けないです。 明日から仕事行きますがリーダーの態度が気になります。もちろん一言お詫びを言います。

みんなの回答

回答No.1

正社員は期限なしの契約ですよね?だったら何も卑屈になる必要はないでしょう。体調管理も必要ですが、人間ですから病気にだってなります。逆に発熱して出社などしたらそのほうが問題です。リーダーなる人にお詫びをするのはいいですが、自分を卑下する必要はないと思います。それより仕事で見返したらどうですか?

satoakb48
質問者

お礼

回答ありがとうございます。風邪もよくなり仕事で休んだ分を取り返します。

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