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退職時の有給処理について

3月末に辞表を出して4月末で退職しょうと思いますが、今残っている有給は4日程です。4月11日に新たに20日分の有給が生まれますが、辞表を出してから生まれた有給は使うことは出来るのでしょうか?どなたかご指導ください。

みんなの回答

noname#193792
noname#193792
回答No.2

法的には使用可能です。

回答No.1

  4月11日に付与される20日は有効です。 退職が近いからと日数を減らしたり付与しないのは違法です。 http://www.sansokan.jp/akinai/faq/detail.san?H_FAQ_CL=0&H_FAQ_NO=966  

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