職業訓練期間中の失業給付金について

質問

37歳男性です。今年の10月末にて6年勤務した会社を自己退職する予定です。失業給付額は計算すると507000円でした。
来年の4月から職業訓練に合格すれば職業訓練校に4ヶ月受講する計画を立てています。
10月末にて退職した場合、最初の手続きに1ヶ月、そして3ヶ月間の待機期間を終えて失業給付開始となるのが、恐らく3月からと予想しています。4月から職業訓練に通うようになった場合、残りの失業給付額はどれくらい給付されるのでしょうか？

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

＞今年の10月末にて6年勤務した会社を自己退職する予定
　・11月中旬頃に離職票が届いて、ハローワークで失業給付の手続き
　　（手続きをした日から、7日間が待期期間で）
　・その後、給付制限の3ヶ月
　・その後、給付期間に入るのが、2月下旬頃でしょうか
　　（給付制限の明けた翌日から給付期間に入りますから、失業給付が支給されるのは
　　　この日から90日間になります：所定給付日数90日・自己都合退職雇用保険加入期間10年未満の場合）
　・4月に職業訓練校に入校した場合、失業給付は訓練給付として同額支給されます
　　　入校期間中に支給日数の90日に達しますが、そのまま卒業時まで延長して支給されます
　・訓練中に支給されるのは
　　　基本手当（失業給付の基本手当日額の事：1日当たりに支給される金額）
　　　受講手当（受講日1日当たり：500円）昼食代と思って下さい
　　　通所手当（交通費です：片道2km以上で実費支給）

＞4月から職業訓練に通うようになった場合、残りの失業給付額はどれくらい給付されるのでしょうか？ 　・基本手当は失業給付の基本手当日額と同額
　・入校日より、受講手当と通所手当がプラスされます
　・入校後は認定日はなく、月末時点で締め、翌月支給になります

回答No.2

shorinji36

退職後すぐに職業訓練を受ければ３ヶ月の受給制限はありませんよ。