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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:打合せの際の役割集中について)

私が一人で打合せに集中している間、上司は雑談をしています。違和感を感じます。

このQ&Aのポイント
  • 打合せの際、私が一人で作業に集中している間、上司は雑談をして過ごしています。この状況に強い違和感を感じています。
  • 会議室での打合せ中、私が一人でパソコンに集中している一方、上司たちは雑談を楽しんでいます。この状況について、どう思われますか?
  • 会議室での打合せ中、私が一人で作業に集中している一方、上司たちは雑談をしています。この状況に対して、皆さんはどのように感じますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • haku_juzi
  • ベストアンサー率19% (5/26)
回答No.4

自分の会社では流れ的に年齢の下の子が進んで雑用をやりますが上の人がそれをやることも全然あります。 質問者の会社は体育会系の雰囲気がありそうですね。 これをあなた一人で変えるのはとても難しいことだと思います。 残念ながら今の会社にいる以上、あまり下手なことはしないで自分の下の子入るまで待つしかないですね。 そしてその時にその下の子にあなたが受けた同じことをしないようにしてあげてください。 そうすれば少しずつあなたの会社も変わっていくと思いますよ。

absolute_space
質問者

お礼

私の後輩には、同じことはしませんし、また彼が先輩になったとき同じことをするなと言って聞かせるつもりです。

その他の回答 (4)

noname#188528
noname#188528
回答No.5

どこの会社でも至って普通の光景です。 absolute_spaceさんが求めらている、absolute_spaceさんの出来る仕事がそれなのです。 >自分達は楽に雑談とかしてるものなんでしょうか。これって普通の光景なんでしょうか。 それは見方の問題ですわ。 雑談の中に仕事有りですし、雑談に見えるけど仕事として回っているのですから問題ないでしょう。 現に、absolute_spaceさんがゴルフをしても雑談しても会社は回らないでしょう? ただ単にabsolute_spaceさんの役職や能力が低いからキー打ち、用意や雑用なのではないですか? 同じようなご質問を繰り返しておられますけども、何度聞かれてもabsolute_spaceさんに求められている能力はそこなので、そこを不満に思うなら転職しかないと思います。 ですが次の職場でも役職、能力の低ければabsolute_spaceさんのお仕事はずっと雑用です。 absolute_spaceさんは他に何が出来るのでしょうか? 同じようなご質問を繰り替えさえないで、本質を見据えることをお勧めします。 どこの会社でも能力の無い人は役職も上がりませんし、できる仕事をさせるしかないのです。 同じ質問を繰り返すということは、理解能力がないといえます。

absolute_space
質問者

お礼

おたくも暇な会社なんですね。

回答No.3

>(3)打合せを実施。全員が意見を出すというより、威張った一人二人の上司がほぼ一方的に、自分の論をほぼ結論として述べ、それを私が一人で打ち込む。 質問者の会社では、質問者の意見は求められていないのだから、雑用の役として呼ばれているのだろ? それがあなたの仕事。

absolute_space
質問者

お礼

まあほんと、パソコン打ちの雑用係としか見られていないんですよね。ヒマな会社だ。

回答No.2

体育会系の職場のようですね。 後輩に引き継ぐまで続きそうに思えます。 もしかして、absolute_spaceさんがいないときは 打ち合わせができないかもしれませんね。 お仕事、がんばってください。

absolute_space
質問者

お礼

私がいなくなれば(いなくなる予定ですが)、次の生贄を探してきて、あくまで自分達では何もしないようにするでしょうね。

  • tachikumi
  • ベストアンサー率3% (4/114)
回答No.1

私の職場では、会議の際は書記担当を持ち回りにします。会議の内容は書記担当者がICレコーダーで録音、書記も議論に加わります。会議終了後、書記が議事録を作成→メールで送信といった流れです。質問者様が会議の在り方を変えたくても上の人が疑問に思っていないのであれば、変えるのはとても難しい事だと思います。

absolute_space
質問者

お礼

本当に、上の人間の意識が変わらないので、やり方が変わらないんですよね。

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