ハローワークから派遣の流れについて

質問

はじめまして、宜しくお願いします。

先日ハローワークから派遣会社を紹介していただき、面接を行ったのですが、その後の流れについて質問させていただきます。

派遣会社へ履歴書を持ち込み、簡単な適応検査（同じ記号を書き続けるなど）を受け、その後、派遣登録などの契約は行わず、直ぐに派遣先との顔合わせとなりました。
登録したわけではなかったので、派遣会社へ提出した履歴書を使用した面接となります。

私的には派遣先との顔合わせというのは、就業前の最終調整のようなイメージだったのですが、ハローワークからの紹介ですと、これが普通なのでしょうか？

また、もしも派遣先からokがでた場合、断る事は可能なのでしょうか？

宜しくお願いいたします。

回答No.3

kobalt · ベストアンサー

ハローワークから紹介を受けたことがないので、わかる範囲で。
採用後、断るのは可能です。本来派遣社員は、派遣会社から紹介を受けて話を進めた場合、採用されないということはありません。派遣会社が選んだスタッフが派遣先で就業できるのです。
でもそんな時代は変わり、今も違法なはずですが、派遣先が顔合わせという名の面接で選ぶようになりました。(今でも顔合わせは形だけでかならず採用する派遣先もあります。)

採用の連絡がきたら、意思をはっきり伝えます。行くと言ったら、もう他に良い話があっても断れないと思ってください。迷う場合は待ってもらえるぎりぎりまで考える。不安な理由などを派遣会社に相談して解決する。
行くと決めたら、契約期間は守りましょう。
行くと言って行かないこと
契約期間を守らないこと(やむを得ないと派遣会社が判断した場合を除く)
は、派遣社員として好ましくなく、揉める原因です。

お礼

お返事ありがとうございます。

この度は業務に支障をきたす恐れのある持病を意図的に隠すよう言われての顔合わせで、見学したところ私にはそれが原因で迷惑をかける恐れのある業務内容であったため、非常に悩んでおりました。
行くと言ったら契約期間を厳守する。私にも、それが出来るかと考えてしまいます。
面接が終わった後から実は…と言うのも気まずいですし、卑怯ですよね。
誠心誠意今の気持ちを話し、今回は不安が大きいので、心苦しいですが辞退しようと思います。

ご意見ありがとうございました。

回答No.2

yama1998

ハローワークがどうこうなど関係なく、その派遣会社と派遣先との関係でしょう。
すぐに派遣先と顔合わせ、となると派遣会社と派遣先は同じビルにでも同居してるのでしょうか？
派遣会社といってもピンキリで、派遣先とは系列会社で、その派遣先以外の仕事は殆どないこともあります。
あなたがその場所に伺ったときはすでに社内選考などを済ませかもしれないし、上記のようなあなたに他に紹介する仕事がないから、登録がないだけかもしれません。

なので疑問であれば、これは派遣会社に聞いてみる以外にありません。大手のように多くの企業を扱う会社もあれば、１会社１企業のところもあります。

断ることもハローワークを通す通さないは関係なく可能でしょう。但し明確な理由は社会人としての常識として必要です。後日ハローワークで新たな職業相談をする際に、理由を聞かれることはあるでしょう。理不尽な理由では今後の職業紹介に影響が出ることもあるでしょう。

お礼

お返事ありがとうございます。

派遣先は離れた場所でした。
断ることは可能と言う事で、少し安心しました。
私が聞いていた派遣の流れとはだいぶ違い、混乱しておりました。
このような流れも、珍しい物ではなかったのですね。
ご意見ありがとうございました。

回答No.1

seble

紹介予定派遣など例外を除き、事前面接、顔合わせ等は違法行為です。
派遣会社なんて女衒レベルです。

お礼

お返事ありがとうございます。

持って行ったばかりの履歴書のコピーを、行った時にはいつの間にか派遣先が持っていたのに若干引っかかりを感じましたが、
面接自体はどこでもやっている事だと思っていたので、違法だとは存じませんでした。
貴重なご意見ありがとうございます。