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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:年上の後輩に冷たい私は狭量ですか?)

年上の後輩に冷たい私は狭量ですか?

orange1229の回答

回答No.7

仕事を他人から教えてもらえる、という立場に胡座をかいている人間って多いですね。 そういう人間はメモをとらない。 仕事に対しての責任感が無いんです。それか、メモをとらなくても自分は出来ると勘違いしてる人間か。 人から無償で与えられてるとても大事なもの(引き継ぎという名のもの)を受けとることも出来ないんですよね。 そんな人間に何を言っても伝わらないような気がします。 同じ部署に居ても違う仕事をしているのであれば、仕事上の関わり合いは持たなくても不自然じゃないので、関わらない事です。 聞かれても、助けてと言われても本当にわからないんだから、助けてあげようがないと思いませんか? 逆に、わからないのにどうして、どうやって手を貸そうとしているのか、疑問です。 私だったら、本当にわからないから助けてあげられないの、ごめんね~とでも言います。 でも、拒否するにもやんわりとした口調で、もちろん笑顔で。 同僚の女性同士ですから、社内に敵を作ってもいい事なんてひとつもありません。 今までの人生でそれくらいは学んでいますよね? 質問者さんは、Aさんに対して多くを求め過ぎのような気がします。 年齢が上だからって人の気持ちを思いやれるわけではないですし、自分が手助けしようとしたのに逆キレされた、と嫌な思いをしてるのでしょうが、逆にAさんからしてみたら、全然手助けになってないじゃない!とか思ってるかもしれないし。 あなたにはAさんに冷たくする理由があったとしても、Aさんはそれを知らないわけですから、理由も無く嫌われてると思っているのかもしれません。 Aさんは、ただの仕事の出来ない同僚です。 そして、あなたはそのAさんを面倒見る立場でも無い、ただの同僚です。 そう思ったら、腹も立たないと思いますけど。 要は、質問者さんの態度ひとつで今の現状をひっくり返す事が出来る、という事です。 来週からは、わからない事はわからないので、と言って、いくらAさんに呆れていても冷たくするとかそういう態度はやめる事です。 職場で(特に女性同士で)自分から波風をたてても結局は自分に返ってきますので、気を付けて下さい。

ngt500
質問者

お礼

ご回答いただきありがとうございます。 もちろん、断る時はやんわりと笑顔でわかりませんと伝えます。 Aさんに求めすぎてた部分はあると思います。私もひとに頼られると中々断りにくい性格で、一緒に考えようと思ってたのですが、もうやめます。 ありがとうございます。

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