大人度の違い？

質問

かつての職場でのこと。
当たり前だと思うけど1流大卒者は頭もよく仕事覚えもすばらしかったです。
でも会社には3流大卒もいました（私はここに含まれます・・）
そして高卒も採用されておりました。
高卒グループさんたちはもちろん1流大卒さんたちのことを尊敬してましたが、
やたら3流大卒にかみついてました。
私は事務の部署でしたが、高卒たちはルーティングワークだけで毎日同じことを
繰り返す仕事でした。きっちり仕事が出来る方たちでしたが、
やたらに２，３流大卒を目の敵にしてました。
仕事内容が全く違うので比較できないはずなのに、上司たちから注意などを受けたりしている総合職たちを見て、ぼろくそに言ってました。
才能がない、だから三流大は使えない、バカばっかだと。
高卒たちは直接上司たちから指示されない、総合職の平社員が業務をとりまとめてるので
上司から何か言われことがないので当たり前なのですが、私たちはそんな叱責をうける
ことはまったくない！と誇らしげにしてます。
そういう話題が好きな人たちって大人度が低いのですか？
数年社会に出るのが早いので大卒たちよりは精神的に大人だと思ってたのですが。

回答No.2

noname#189408 · ベストアンサー

そういう傾向は、あると思います。
自分が取りまとめをして報告をするなどの機会が、高卒の場合、学生生活の中で圧倒的に少ない人が多いので、指示された仕事をこなす、という形でしか仕事と接点が無かった人も多いです。
もちろん性格とか、業務の中でなにを経験するかなどで個人差がありますが、ちょっと視野が狭い人が多い傾向はざっくりと感じます。
そのかわり、圧倒的な実務経験を背景にした、指導や采配のイマイチな人を見抜く客観的な感性は、とても鋭いものがあります。
言葉を濁したり誤魔化したりせず、ストレートに突っ込んで、しかも結構当たってます。
批判される事が多い人は、やはりそれだけの理由があるのではないでしょうか。

回答No.5

sunsowl

>そういう話題が好きな人たちって大人度が低いのですか？

学歴＝本人の資質でもなく、高卒と大卒で仕事内容に差をつける会社の教育方針に問題ありと見たけど。
大卒には「大人」の仕事をあたえるから早く成長する。しかし高卒には「子供」の仕事しか与えないので、いつまでも子供。
自分には子供の仕事しか与えられていないことに気づき、対策を打てる低学歴さんが本当は賢いのではないかと。

回答No.4

sakura-333

才能も何もねぇ・・
立場的な劣等感もありそうですね。
同じ大卒同士、1流大卒と比較する事で当たりやすいところにぶつけて憂さ晴らし。
現実から目を背ける道具にしているとしか思えないのですが・・

回答No.3

noname#188107

＞大人度が低いのですか？

ご存じの通りです。

ありていにいうと、視野の広さ、
自分の立ち位置も含めたものの見方考え方の
違いなんでしょうね。

もし、自分がその後、その三流大学での人たちを
部下としてこき使うなら、絶対にそんなものの言い方には
なりませんよね。つまり、今しか考えていない。

逆に一流大学の人でも出世するような人は
あたりは柔らかかったのでは。
やさしくこちらの意見も汲みながら、
言うべきことを言い、やらすべきことをやらせる。
みたいな。

全員がチームとしてまとまって業績を上げることが
会社のためになり、それがひいては自分の将来の立場
や収入に跳ね返ってくることを自覚しているわけです。

回答No.1

hirotan1879

足を踏まれた人は何時までも覚えています。
目に見えない壁を意識している人は不満の持って行き先が無いので大変です。
中国政府が日本を目の敵にして国民のガス抜きをしているのも一般国民が高級官僚に不満を持っているからです。
（中央官庁の駐車場を見ただけで、その理由と構造は良く分かります）

あと　人間の大人度は　年齢に比例すると思います。
社会に出ると言っても（営業で顧客に鍛えられる）とかなら別ですが　地方の工場に居るなら　田舎の大学のキャンパスと変わりません。

ものは考えようです。
彼らは他に不満のぶつけ先が無いから（逆に組みやすいと思って居るから）ｈ質問者様の階級にぶつけるのです。
その上の人たちは（雲の上）で関係ない（接点が無いほど上だから当たり障りなくよいしょしているだけ。実は無関心）なのです。　関心があるだけまし（親近感がある）のです。

「厳しい判断をしてくれる存在」　として業務に習熟して尊敬と友好関係を持つことができれば質問者さまの評価は大変上がると思いますが　如何でしょうか？