会社で決められた日程の前に資格試験を受けてもいい？

質問

今、この文章をご覧になっている方々へ質問です。

内定式で入社までに合格しなければならない資格試験について言われました。
12月に会社の方で日程を決めて申し込んで頂き受けることになっているのですが、
個人で10月にも受けることができるので力試しということで事前に受けたいと思っています。
そのことを会社へ報告するべきでしょうか？
まだ社会で働いたことがなく、どれ程細かい事まで質問や報告をすればいいか分からなくなっています。

回答して頂ける人がいらっしゃいましたらお願い致します。

回答No.1

Zanelli · ベストアンサー

12月に会社で申し込むと決まっているのですから、10月に受けること自体やめたほうがいいと思いますよ。過去問か模試か予想問題集か、そういったもので我慢してください。
私が担当者だったとしたら、勝手に10月に受けるという人にはいい印象は持ちませんね...1人だけ申し込みを除外するなどの処理の煩雑化もありますし、自分勝手で協調性がないというような評価を下される可能性があります。
無断は絶対にやめましょう。試験代はタダではないし、試験によっては一度受けてからもう一度受けられるまでの期間が決まっていて受けられない可能性もあります。

お礼

回答していただいてありがとうございます。
試験を受けることはやめることにしました。
そういった行動をすると協調性がないととられるのですね。
勉強になりました。
ありがとうございます。