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就職活動メールのミスについて
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- raski
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電話でもメールでも失礼です。 すぐに駆けつけて謝罪を。
- GIANTOFGANYMEDE
- ベストアンサー率33% (539/1630)
1通目はよくあるポカとはいえ、重要な通信だったとしたら、いただけない。 2通目以降は、私なら「なんでリッチテキストなんか使った?」と不愉快になる。 テキスト形式であれば文字サイズだの文字色だのといった問題は発生しない。 ビジネスメールはテキスト形式が原則。 リッチテキストはお友達同士で使いましょう。 大学の就職課はその程度のことも教えてくれなかったのかな? ま、ちゃんと謝ったほうが誠意は伝わるだろうけど、会社員になる準備が出来ていないと思われても仕方ないだろうね。 こんなことを大切な顧客にやられちゃかなわないもの。
沢山応募がある企業なら、提出書類のミス、これでアウト。 ただ、1~3位なら、まあ、微妙ですね。 お目こぼしして くれるかも。 でも4通目は頂けません。 なにしてんだよ、この忙しい時に!ゴミ箱にポイ、されても 仕方がないなあ。 削除して、と言われてるメールには、 「辞退します」という意味だって読み取れるでしょう? その後電話で謝罪、というのも好印象一つもありません。 この会社は難しいんじゃないかな・・・ それより、この性格は一過性のものじゃないでしょう? きっと他でもやっちまってますよ? 性格は直せないけど、必ず三回見直すとか、誰かに チェックしてもらうような習慣を付ける方が先だと思う。 もう少し真剣になろう! 真剣、というのはアニメみたいに真顔で真剣なポーズをとる 事じゃありません。 きちんと準備に時間と手間をかけることです。 忘れないでね。
- AR159
- ベストアンサー率31% (375/1206)
そのメールの内容にもよりますが、 正しいメールを再作成して「新しいパソコンの操作に不慣れだったため大変お見苦しいメールを送ってしまいました。心からお詫びいたします」とでも書き添えて、あらためて送付するのが一番ましなやり方でしょう。 採用担当者がどう感じるかというと(あくまで想像ですが)、 ・1通目 ままよくあることでそれほど気にしない ・2通目 わざわざ再送信してきたのに「なんだこいつ?」 ・3通目 甚だしく注意力散漫。送信前の確認など一切しない、社会的常識に欠ける学生(かな?) でしょうか。たぶん笑い話で済む範囲は超えたかもしれませんね。
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