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なかなか就職が決まらない
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まさか面接の時に、 「あなたはなにができますか？」って聞かれた時に 「部長やってました」 なんて言ってませんよね。 これって、会社からはギャグとして、捉えられます。 職歴と肩書を混同しないことです。
- hirotan1879
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田舎なので当てはまる働き口が少ないのでは？ 首都圏とかなら別なのでは？
前の会社はどうして辞めたのでしょうか。 本当の理由はともかく、応募時にどう説明していますか。 同業他社とのことで、辞めた理由によっては「こっちに来てもまた辞めるんじゃないか？」と思われているのかもしれません。 あとはどの業界かにもよります。 質問者さんの悪評が業界内に回っているのかも。
仕事を選んでいませんか？ 普通第一種免許が有れば、何でも、仕事があるはずです。 今の時代、仕事を選んでいたら、就職も、中々、出来ません。 生活に余裕が有れば別ですが、今の時代は、何でもやる。の気持ちが無ければ、仕事は 決まりません。
- chapeace
- ベストアンサー率11% (15/128)
就職出来なくても、ナマポ人生が待ってます。 そのうちに決まるでしょう～。
三十路男が、何故会社を辞めたのか、理解出来ません。 普通なら、スカウトされて辞めるはずです。 新卒の何でも「ハイ 分かりました。」と一生懸命がんばる社員と、 部長経験を謳う貴方のどちらを会社は使いやすいでしょうか？ 社会や会社の仕組みが分かってきた三十路男は扱いにくいのです。 同業者には暗黙の約束事があります。お互いに、信頼関係を壊さないように、退職者には、元の会社の推薦なり紹介なりが必要な場合があります。 つまり、同業希望なら、辞職する事は無かったはずです。何らかのトラブルを上手く回避できなかったのでは無いですか？ 又は、若い人を使うために、階級だけどんどん上げて、数年経ったら退職に追い込む業種もあります。 こちらのような学校で、資格を取られては如何ですか？ http://www.sakura-crane.co.jp/ また、何らかの能力があると思われるのならこちらでキャリアを積んでみては？ http://www.jica.go.jp/for/join.html http://www.jica.go.jp/volunteer/application/senior/ http://www.jica.go.jp/volunteer/aboutjica/message/ 人生まっただ中ですね。 アグレッシブに生きましょう … (*^_^*) /
お礼
若干失礼な回答、それでもありがとうございます 父親が亡くなったのを機に、前職を辞し 出身地に近い都市に移り再就職を試みている ということです ４０になるとＵターンもままならないので ちなみに辞める際、取引先から関連会社を紹介されましたが 事情を話し断りました
- 22390000
- ベストアンサー率21% (20/95)
情報が少なすぎて回答がしにくいのですが，そんな事で前職が部長だったとだけあります。 ３０代で部長職とは信用しにくい会社の印象があります。まともな会社ではそんな若い人を大事な役職に就けないものです。 どんな内容の仕事をどんな立場でされてきたのでしょう。 ソコで何を学び何故やめたのでしょう。 職歴はどうだったのでしょう。 そういう肝心な事が解ると応えようもあるというものです。
お礼
回答ありがとうございます 補足しますと 従業員２０人くらいの小さな会社だったのですが 同じ部署の先輩が７人くらいいたのですが、数年で皆いなくなり、責任者の部長になりました 父親が亡くなったのを機に、会社を辞めて出身地に近い都市に移り再就職を試みているところです 今住んでいる街に私が以前勤めていた会社のことを知る人は皆無だと思います
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