私の行動がおかしいのか教えてください

質問

私は正社員で、一人の派遣社員の女性とペアで仕事をしています。
二人でやるべき業務があるのですが、
派遣社員の女性は自分の業務しかやらず二人でやるべき業務は手伝いません。

二人でしなくちゃいけない業務はすべて私が行っています。
これに関しては、私はそれでいいと思います。
確かに私の負担は増えるし、手伝ってくれれば楽だけど、
その業務が問題なく終わればだれがやっても問題ないと思っています。

それに何より相手は派遣社員なので、私が「この業務もやって」と言う筋合いはないと思っています。
私はその派遣社員の上司ではありません。

私たちの上司がその派遣社員の女性に対して、
「二人の業務なんだから二人で手分けしてやって」というのなら、そうしてもらえば良いと思うし、
そこまで負担になってるわけではないので、私自身上司に報告するつもりはありません。

なのですが、同じ正社員の年配の女性が、
私たち二人に任せられた業務を、私一人でやってるのに気づいたらしく、
私に対して「もう一人の派遣社員に手伝うようにいいなさい」と指示してきます。

ここでお聞きしたいのは、
私は派遣社員に「手伝って」と強要することはできないし、
同じ正社員の年配の女性が
私に対してもう一人の派遣社員手伝うことを強要する事も間違ってますよね？

上司が気付いて指示を出す以外、派遣社員の女性に手伝わせることはできないという認識で合ってますか？

また、私のように、相手が派遣社員だからって、
正社員の自分が二人の仕事をこなすのはおかしいことですか？

回答No.3

ikazuti · ベストアンサー

貴方の行動がおかしいです。

会社や上司が「二人でやって」と指示するのは、その方が早く終わるからです。そして、次の仕事をどんどんと回したいためです。

> その業務が問題なく終わればだれがやっても問題ないと思っています。

いえ。問題は既に発生しています。仕事というのは、ただ終わらせれば良いというものではありません。可能な限り「できるだけ早く」という条件も追加されます（もちろん、貴方が取得する権利のある休憩や休暇はきちんと取りながら、です）。

単純に考えて、2人でやれば1時間で終わる仕事を、1人で2時間やれば、2倍のコストがかかっていることになります。利潤を追求すべき企業に、そんなコストをかけている余裕などありません。

「二人でやるべき業務」の間、その派遣社員の人は、何をしてるのでしょうか？　別の仕事に手を取られていて、「二人でやるべき業務」に手がまわらないのであれば、それはそれで問題ですので、上司に報告しておきましょう。

派遣社員に、面と向かって「仕事を手伝って」と言えないのなら、上司から指示を出してもらいましょう。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

ucchan3083

ペアで業務を行っていた二人でやるべき業務があるなら質問者様が派遣社員に指示をして二人で業務を行うべきかと思います。

>私は派遣社員に「手伝って」と強要することはできないし、同じ正社員の年配の女性が私に対してもう一人の派遣社員手伝
>うことを強要する事も間違ってますよね？上司が気付いて指示を出す以外、派遣社員の女性に手伝わせることはできないとい
>う認識で合ってますか？

これは上司が指揮命令者であって指揮命令者以外は一切指示をしてはならないという認識でしょうか？二人でやるべき業務として指示されているのではないですか？上司が多忙な方で上司以外が指示出来ないなら仕事が回らないだろうし上司の負担が増えますよ。あなたが指示をして反論してきて業務を行わないのであれば上司に報告して業務命令として作業させればいいのでは？

>同じ正社員の年配の女性が私に対してもう一人の派遣社員手伝うことを強要する事も間違ってますよね？

強要は出来ないですが、疑問を感じたので言われたのはないですか？

>また、私のように、相手が派遣社員だからって、正社員の自分が二人の仕事をこなすのはおかしいことですか？

おかしいというか二人で業務をこなす為の派遣社員雇用ではないのですか？
自分で抱えようとするのは逆に何故ですか？

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

anrijunan

派遣契約の内容によりますので，
貴方が分からなければ，
上司の指示を仰げば良いのです。

　上司が分からなければ，貴社において
派遣契約を担当している部署に聞けば良いのです。

お礼

ありがとうございます。