上司に好意を持たれています 断り方は・・・

質問

上司に好意をもたれています
仕事のプロジェクト上、上司とは２人で打ち合わせに行ったり、取引先を交えて飲みながら打ち合わせしたり、２人で飲みながら打ち合わせすることもあります

入社して数年、上司からたくさん怒られたり、厳しく指導してもらったおかげで、実績を積み重ねることが出来ており、恩を感じてます。

私24歳、上司50歳で、親の年齢とあまり変わりません。
入社時、上司には自分と歳の変わらない彼女がいて（上司は離婚してる）彼女さんと近い年代として相談に乗ってました。
そのような状況の中、社交辞令で「年が親と変わらなくても恋愛対象／同年代は草食系が多いし、上司みたいな尊敬できる歳上を好きになる子はたくさんいます」という発言を何度もしてしまいました。
当時は私にも学生時代から長年付き合っている彼氏がいて、自分を女としてみるなんて想像もできなかったのです。
でもそれが後に思わせぶり発言だと責められる理由のひとつになります。。。

仕事が忙しくなり、私も学生時代から長く付き合っていた彼氏と別れたのですが、しばらく恋愛は休みたいな～と思いフリーでいました。
そんな中、上司は相手の親から猛烈な反対に遭い、破局してしまいました。

上司のことを慰める形で「もっといい人が現れますよ」と言いながら、相談にも乗ってるうち、私にも口説き始めていたのですが、他に女の子も紹介してセッティングもしましたし、仕事の関係もあるので、うまくかわしてました。
上司のことは尊敬していて嫌いではないです
むしろ好きなのですが、それは恋愛的な好きではなく、尊敬できる・仕事を一緒にする上司として好き
仕事上の夢をパートナーとして叶えていきたいという想いはあるのですが、
キスをしたい、それ以上の関係に成りたいとは少しも感じられないです
でも傷つけられず、言い方分からず、「俺のこと嫌いじゃないやろ？」と聞かれると「嫌いではないのですが恋愛でなく尊敬の好きです」と曖昧な返事をしてました。

更に仕事で、重大なミスをしてしまったのですが上司のおかげでことが収まり、仕事上、上司には頭が上がらない立場でした。
更に上司のおかげで自分はどんどん出世をしている・人脈を広げているというころもあります。

そんな中、告白されてしまったので、「自分は何もできてないのに恋愛なんてできない。恋愛のこと考えられるのは仕事で自立できるようになってからじゃないと無理です。上司にも迷惑かけます」という理由で断ってました。
少し時間を置いては告白して来るので、ずっと同じ理由を使ってました。
断るたびに雰囲気が悪くなり激怒されましたが謝って、我慢してました。

でも仕事の上司ということもあってあまりにもむげにはできず、
「嫌いとかじゃないんですけど、私は恋愛できる身分じゃないので・・・」という曖昧な言い方でした。

上司とは仲はいいので、プライベートでも飲みに行ったり、仕事の勉強も兼ねて遠出したりもしました。
身体の関係やキスを求られたこともありましたが、上記の理由を使って断っていました。

そんな関係が半年続いたとき、飲みの席で「旅行に行こう」と言われ、「いいですね～！」と明るく言うと、「どういうことかわかってる？」と言われ、「わかってますよ、行くなら覚悟して行きます」と冗談っぽく言ってました。
シラフの時に上司が具体的に話を進めていることにびっくりして、「身体の関係に成るのは難しいので旅行はちょっと。。。」と断ると、また告白され、また同じ理由でお断りしたところ、激怒されました。

「思わせぶりをし過ぎだ。自分には時間が無いのにお前は悪魔だ。責任をとれ」と。
「責任を取れないなら仕事でも同じことをすると思っている」

すごくショックでした。

そこから上司は強引なところも出てきました。
仕事関係もあって、拒める状態じゃないこともあって、フレンチキスや抱擁まではされても我慢、でも最後の身体の関係だけは死守し、告白されると断り、その度激怒されます。
でもスーパーポジティブな方なので次の日にはまた口説いてきます。

上司のことは嫌いじゃないので（でも恋愛としてみれない）色んな同情もあって、
上司の言われること（マッサージ・手をつなぐ・キス等）だけして、身体だけはどうにかして守る。

そんな関係に疲れながら、毎晩どうすることもできず泣きながら過ごしていましたが、
違う世界で頑張っている方を好きになりました。
私はその人と話しているととても素になれてほっとします。
上司のことは上司として好きですが、やはり自分は背伸びしていてうまく自分が出せません。

この関係を早くただの仕事関係に戻したいと強く思ってます。
自分勝手なのはわかっていますが・・・
どうすれば、仕事に影響なく終わらせることができますか。
何と言えばわかってもらえるのでしょうか。

自分は「断る力」がなく、また仕事でいつも一緒の上司への同情、そしてキャリアを積みたいから上司に嫌われないように振る舞っているというところがあります。
最初の告白から１年が経ちます。
ここまで引っ張ってしまった自分をすごく恨んでします。
でも、１年と上司は主張し責めてきますが、その間に私は女の子を紹介したりもしていて、
決定的な所ではちゃんと断っています。
でも、伝わらないのです。

とても悩んでいます。
上司を傷つけず、また仕事で支障を出さず、関係を終わらせるにはどうしたらいいでしょうか。

回答No.6

NekozukiKo-be-3

失礼します。上司と同じ50歳の既婚男性で、会社では、
管理職です。

これは、明らかなセクハラです。
総務、人事関係の部署に相談されては、いかがですか？

お世話になった上司という心情は、よくわかりますが、あなたは、
とても、苦しまれています。
私も、余りにも、身勝手な上司の振る舞いに途中から読むに耐え
られなくなりました。
第2、第3のあなたを出さないためにも、人事関係の部署へ相談
すべきです。

一度、本当に嫌だってことを、きちんと伝えてはいかがですか？
上司もセクハラだってこと、分かってるはずです。
あなたは、「思わせ振りだ」という無茶な論理に振り回されて
いるだけです。
優しいあなたですから、言いにくいかもしれませんが、
「セクハラをするあなたは、尊敬できない。嫌いだ」って言って
セクハラの心当たりがあれば、考えると思います。
それでも、やめないのであれば、尊敬に全く値しない人ですので、
遠慮なく、対応されたらいいとおもいます。

最後に弁護士に相談ということになるのでしょうが、最終手段です。

お礼

ありがとうございます。
読んでいて泣きそうになりました。。。

総務、人事関係の人に相談したいところですが、
実はその上司はオーナーなので、相談するのが難しい環境ではあります。

本当に嫌だってことを、勇気を出して何度か伝えたことはありました。
それはいつも、飲みの後で、その場で激怒されて、
次の日にはケロっとしている。。。ということの繰り返しなので、
一度伝える方法を自分の中でゆっくり考えようとは思っています。

退社覚悟だということもあるので、なかなかその方法や決断は簡単なものではないんですけど、
なんとか勇気を出したいです。

ありがとうございます。。。