- 締切済み
職場の同僚について。
jin0417の回答
- jin0417
- ベストアンサー率42% (3/7)
これから仲良くするには… というより、あなたが、職場で皆に嫌われないようにするには… を考えて行動したほうが良いのではないでしょうか。 非常に子どもっぽい感じにとれます、 彼女に限らずあなたのようの方が職場にいたらめんどくさく感じる方もいるでしょうね。 もう少し上手に人と付き合えるように言ってはいけないこと、考えた方がいいと思います。 それから、たぶんあなたは嫌われるようなことしたので、相手は友達としては付き合えないとあら、思います。 誠実な態度で接していくようにこころがけてはいかがでしょうか。
関連するQ&A
- 自己中な彼女への怒りの抑えかたについて
http://okwave.jp/qa/q8607395.html 前の質問に関連して、追加でききたいです。 ※愚痴になっているかもしれませんがすみません。 例えば、 もともと今日、彼女と遊ぶ約束をしていたのですが、彼女が友達に誘われたからと俺の約束をドタキャンしました。 逆のことをすると彼女はぶちギレます…。 どうやって怒りを抑えたらいいのでしょうか。どういう考え方になれば怒らなくて済むのでしょうか。 今の状況としては ・彼女との体の関係あり。 ・異常なわがままなこなので、もう結婚は考えてなく、俺の次の相手が見つかるまでか、完全に飽きるまで関係を続けたい。 ・数年の付き合いで、情がある。わがまま言われなければあっているときは、楽しい。 ・怒ったり、責めるようなことをいってしまうと、「そういうこと言うんならわかれる」と別れを切り出され、私も精神的に疲れてしまうので、本音は言えません。 ・上と関連しますが、もうなおらないんじゃないかと思っていて、喧嘩や言い合いはもう諦めています。すぐに向こうがキレて俺が精神的に辛くなるので。 たぶん、好きだからこそ、ムカつくし許せないんだと思います。今日も一日中彼女への怒りで外に出てすごそうと思う気力すらありませんでした。 下らないかもしれませんが、真面目に悩んでいます。 喧嘩せずに、責めるようなことにもならず、相手が変わってくれはしないですよね？ こういういいかたは悪いですが、顔と外面がかなりいいので、どこいってもチヤホヤされるようなこです。 お情けで付き合ってもらっていると思います。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- すれ違いざまに嫌がらせをする同僚に対する対応の仕方
すれ違いざまに嫌がらせをする同僚に対する対応の仕方について 以前同僚とのトラブルを相談させて頂きました。 以前の質問は以下になります。見て頂ければと思います。 https://sp.okwave.jp/qa/q9481104.html https://sp.okwave.jp/qa/q9432292.html https://sp.okwave.jp/qa/q9421356.html https://sp.okwave.jp/qa/q9408375.html https://sp.okwave.jp/qa/q9403097.html https://sp.okwave.jp/qa/q9402572.html 5月から完全に別の部署に異動しました。 それでも隣の部署のため顔を合わせることはまだあります。顔を合わせないように気を付けていますが、どうしても鉢合わせしてしまったり近くで仕事をせざるを得ないことがあり、近くに人がいない状況だと容姿を馬鹿にするような事を言われます。 ブス、クソなどと言われたり今日は「口開けてんな」二度目は「今度は閉じてるしｗ」と言われました。 些細なことかも知れないのですが、馬鹿にされるのはキツイです。 自分には低い声で暴言を吐きますが他の人とは甲高い声でキャッキャ言いながら話していて、その声を聞くのもイライラします。 言われる事を気にせず聞き流すにはどうしたら良いのでしょうか？ 私が異動してから、別の人とトラブルになり(それも相談させて頂きましたhttps://sp.okwave.jp/qa/q9496532.html)今はその人とも口を聞いていないのでそう言う性格の人なのだと思うしかないのでしょうか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の押し付けがましい同僚
私は派遣社員で働いていますが、同期の同僚２人（私より年下）に困っています。 その２人は派遣なのに威張っていて、仕事中に職場の人にケチつけたり嫌味を言っています。 最近は私が標的にされているようで、こちらが聞いてもないのに、 服装からダイエット法から彼氏との付き合いなど、プライベートな部分まで口出しして説教してきます。 私からすれば、家族や友人でもない人に、仕事以外の事でどうして干渉されて説教されなければならないのか理解できません。一方的に上から物を言う感じで非常に不愉快です。 聞かれると何でも素直に話してしまう私も悪いので、もう仕事以外の話はしないようにしますが、他人の「押し付けがましい説教」をうまくかわす・聞き流す方法がありましたら教えて下さい。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 会社の同僚とのトラブルについて
会社の同僚とのトラブルについて こちらで何度も質問させて頂いてます。 以前の質問は以下になります。 https://sp.okwave.jp/qa/q9367538.html https://sp.okwave.jp/qa/q9368078.html https://sp.okwave.jp/qa/q9368517.html https://sp.okwave.jp/qa/q9374847.html 先日また怒鳴られることがあり、それを含めてどう対処するのがいいのかアドバイス頂ければと思います。 挨拶は返事はないので一方的に通りすがりにしていて、足を止めたり反応を伺ったりはしていません。 挨拶も嫌だから辞めてくれと言われました。同じ職場で働いている以上挨拶はするものだと思っているのでそう言われても挨拶をしていましたが、それでさらに怒らせてしまい「何がしたいの？気持ち悪いし嫌がらせされてるとしか思えない。こっちはもう関わりたくないし一緒に仕事をしたくないの！早く辞めろ！」と怒鳴られました。 一緒に働いている以上挨拶はマナーだと思うのでと答えましたが「マナーだとか言うなら通りすがりじゃなくちゃんと目を見て言え！挨拶さえすればいいみたいなやり方でマナーだとか綺麗事言うな」「ご飯も食べられないくらい嫌なんだよ、お前は昼に買い物してモグモグ食べてるけど！」と言われてしまい、本当に興奮していてこちらの言うことを聞いて貰えるような状態ではなく、押し黙っていましたがそれも気に入らないようで「また黙る、時間の無駄なんだよ！」とまた怒鳴られました。 帰り際で他の人が来てしまい、同僚が部屋から出て行ったので話は終わったと思い着替えて帰って来たのですが、駐車場の車の中で電話をしていたら近づいてきました。電話をしていることに気が付くとそのまま帰って行きましたが、まだ話が終わってなかったようなので明日何か言われる可能性が高いと思います。 明日はICレコーダーを持って行って何か言われたら録音しようと思っています。 こうなったのは全て私のせいだと何度も言われ「全然気も利かないし、言われたことしかしないくせに。もっと気を利かせろよ」などとも言われているうちに全部自分が悪いからこうなったのか、そんなに自分は仕事が出来てないのか、他の人にもそう思われているんだろうかとぐるぐる考えてしまいます。 でもどんなに考えても同僚の気に入るように察して仕事をすることは出来ないしそれは違うとも思います。 質問なのですが、今は何か言い返しても聞く耳を持ってくれないだろうし、上手く言い返せる自信も無く更に怒鳴られるだけだと思い、言い返してはいないのですがどんな事でも言い返した方がいいのでしょうか？ また怒鳴られる時は人目を気にしていて、人がいないときを見計らったり他の部屋へ連れて行かれるのですが、何か言いたいことがあるならここで言って下さいと言っても大丈夫でしょうか？ 上司にまた相談しようと思っていますが、どの程度まで話したらいいのか悩んでいます。今まであったことを全て話すべきでしょうか？ 他にも良い対処方法がありましたら教えて下さい。 何度も質問して申し訳ありません。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 同僚とのトラブルのその後について
今までに2回会社の同僚とのトラブルについて質問させて頂きました。 https://sp.okwave.jp/qa/q9367538.html https://sp.okwave.jp/qa/q9368078.html その同僚と今日また話をしました。 かなり怒ってはいましたが、昨日よりは落ち着いて話が出来て一番不満だった所がわかりました。 自分が今抱えている仕事をみんなに振り分けろとか自分が指示を出せと言うことでは無く、責任者づらしてるなら、上司の指示とはいえ同僚がいつも同じ仕事をしていて大変そうならたまには仕事を替わるとか、暇なときは他部署に進んで手伝いに行け、それができないなら責任のある仕事をしてるからって責任者づらなんかするなと言うことでした。 上司の指示だからと深く考えていなかったのが、自分で何も考えていないという言葉の真意でした。 責任者づらしていつもりはありませんが、自分が気配りできなさ過ぎて怒らせてしまっていました。 自分で気を遣っているところと相手が気を遣って欲しいところとズレがあることが多い気がします。 この先どうしていったらいいのでしょうか？ どこに気を付ければ相手の望む気遣いができるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 彼の同僚の女性は、彼をどう思っているのでしょうか？
私には付き合って2年の彼がいます。 彼の同僚の女性で、彼に頼みごとをよくしてくる人がいます。 彼女は結婚していて、1年以上は経っています。 彼の1番仲の良かった同僚と付き合っていたこともあったそうですが、浮気をしていた人がいて、その人が今のご主人だそうです。 彼女の頼み事というのは、出張から帰ったから空港まで迎えに来て、銭湯連れてって、ご飯おごって、等です。 付き合った当初は、プライベートでもよくメールがきました。「今○○ちゃんとデート中？」や、楽しかった映画の感想など、なぜわざわざ入れてくる必要があるんだろう？と思ってしまうようなものです。 私と彼が喧嘩をした時は、その喧嘩の話にも口をはさんできました。 彼とはこれらのことで喧嘩をした事もありました。どういう関係なのか疑ってしまった事もありました。過去に何かあったのかな？と思ってしまう事もありました。 「ただの同僚だし、何とも思ってない！そんな女と自分を天秤にかけるなんて、お前はアホか。」と言われました。 分かっています。でも、気分はよくありません。 彼女の事を良く思っていないことは彼女も知っています。それでもお構いなしです。 最近は彼もプライベートでは連絡はあまりとらないようにしてくれたので、私も安心していました。 彼女が最近、体調を崩し、入院したり会社を休む事になりました。会社のパソコンを持ってきて欲しいなど、頼まれていたようです。それは何とも思いませんでしたが、一緒に居るとき、「上司に病院の診断書を渡して欲しいから家まで取りに来て欲しいんだけど。」というメールがきました。 私も一緒に居たのですが、その時「色々すみませんでした～。」と言い、「お前痩せたな。」と彼が言うと、「前は彼と同じものばかり食べていたので太ってたんですけど～。」と私に言いました。 わざわざ言わなくても良いのでは？と思いましたが、流しました。 女性特有の体調不良で、その内容を男である彼に詳細を長々とメールし、そのあたりもよく分かりません。 ただの同僚、私は彼女。比べる必要もない。 彼は私を大切にしてくれている。それも分かります。 彼の会社で仲良くしている同僚や後輩とは、ご飯へ行ったりもします。以前、同僚たちは、「心配なんですか？それはないですよ～大丈夫です！」と言ってくれました。 私には理解できない部分があり、どうしてもモヤモヤしてしまいます。 何とも思わないようになりたいです。 考えが幼稚なのでしょうか。 こんな私に、どなたかアドバイスを下さい。 宜しくお願い致します！
- 締切済み
- 恋愛相談
- 同僚のお見舞い
今日、仕事中(製造業)に同僚が機械でケガをして病院に運ばれました。 かなり深いケガのようで心配ですし、仲が良い同僚なのでお見舞いに行きたいのですが、今日はまだバタバタしているだろうし、今日すぐに行くのはやめた方がいいですよね？ 明日、明後日くらいにした方がいいでしょうか。 あと、私はその子と同じ部署なのでケガの事を知っているのですが、 何も知らない他部署の同僚(ケガをした子と仲が良い子)にその事を教えてお見舞いに誘うのは、ケガをした本人からしたら迷惑でしょうか？ わざわざ人のケガを言いふらして……みたいに思いますかね？ 声をかけようと思っているのは、仲の良い同期４人なのですが… お見舞いなどのマナーがよく分からないので、詳しい方教えて下さい!!
- 締切済み
- マナー・冠婚葬祭
- 会社で半年前に異動したばかりなのにまた元の部署に戻
会社で半年前に異動したばかりなのにまた元の部署に戻って欲しいと言われました。 同僚からの暴言や嫌がらせで何度も相談させて頂いている者です。 以前の相談は以下になります。 https://sp.okwave.jp/qa/q9532167.html https://sp.okwave.jp/qa/q9516351.html https://sp.okwave.jp/qa/q9481104.html https://sp.okwave.jp/qa/q9432292.html https://sp.okwave.jp/qa/q9421356.html https://sp.okwave.jp/qa/q9408375.html https://sp.okwave.jp/qa/q9403097.html https://sp.okwave.jp/qa/q9402572.html 今日店長から「また元の部署に戻って欲しいって言ったらどう？」と言われました。でも揉めている同僚は？と思い聞いたところ年内をめどに辞めるとのことでした。 理由は聞いていませんが、同僚が辞めたらまた元の部署をお願いしたいので考えて欲しいと言われました。 自分としてはどちらの仕事も嫌いではないのですが、元の部署は遅番が多いのに(週3～4は遅番)その割に給料が少ないです。 今の部署に来て遅番が週1になり夕方には帰れる事や残業が増えて給料が1万円位増えたこともあり、戻ることに抵抗があります。 また同僚が辞めてすぐ戻ったら私が追い出したと周囲に思われるのではと不安です。 まだ返事はしていませんが、店長に正直に気持ちを話しても良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 常識のない同僚
常識のない同僚への怒りが収まりません。 この同僚は私の学生時代のからの知り合いで、比較的誰にでもフランクに接するのですが、今回の出来事は昔からの馴染みだとしても許せません。 というのも、同僚たちでやらなければいけないことがあり(仕事外)、私は物品の購入を担当していました。明日別部署の担当に渡してという指示が前からあったのですが、例の同僚から電話があり、どうしても今日中にその物品が必用なんだの一点張りです。実はその時以前からの大切な予定の最中でした。明日朝一ではダメなのか、なぜ前もって言ってもらえなかったのか、色々話しましたが、どうしても今日とのこと。相手が折れないものの同席の方を待たせるわけにもいかず、夜持っていくからという話で電話をきりました。 結局予定を早めに切り上げたものの、終わってしまえばありがとうもない。 他の同僚にも迷惑がかかるからと届けたもののあまりの態度に絶句です。 これはあまりにも非常識だと思いませんか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 会社の同僚に困っています
以前https://sp.okwave.jp/qa/q9913704.htmlで質問させていただいた同じ同僚についてまた困っています。 相変わらず体調不良が多く頭痛持ちで貧血もあると言っていたのですが、先日も遅刻してきて3時間で早退ということがありました。 体調不良と言うだけでどこが具合が悪いのか言わないため突っ込んで聞いたところ、ホルモンバランスが悪くPMSで最近は常に具合が悪いとのことでした。 そして「薬も飲んでいるが、どのくらい効くかまだわからないので、これからも体調不良で早退や遅刻、欠勤等あると思いますがご了承下さい」と言われました。 今日も昼から夜の勤務でしたが休んでしまい朝からいる自分達が夜まで勤務になりました。 なぜ自分達が同僚の体調不良のカバーをずっとしなければいけないのか納得が出来ません。 上司に何とかならないか話をしてみようかと思っているのですが、どのように話すのが良いかアドバイスいただければと思います。 よろしくお願いします
- ベストアンサー
- 社会・職場