会社の同僚とのトラブルについて

質問

会社の同僚とのトラブルについて

こちらで何度も質問させて頂いてます。
以前の質問は以下になります。
https://sp.okwave.jp/qa/q9367538.html
https://sp.okwave.jp/qa/q9368078.html
https://sp.okwave.jp/qa/q9368517.html
https://sp.okwave.jp/qa/q9374847.html

先日また怒鳴られることがあり、それを含めてどう対処するのがいいのかアドバイス頂ければと思います。

挨拶は返事はないので一方的に通りすがりにしていて、足を止めたり反応を伺ったりはしていません。

挨拶も嫌だから辞めてくれと言われました。同じ職場で働いている以上挨拶はするものだと思っているのでそう言われても挨拶をしていましたが、それでさらに怒らせてしまい「何がしたいの？気持ち悪いし嫌がらせされてるとしか思えない。こっちはもう関わりたくないし一緒に仕事をしたくないの！早く辞めろ！」と怒鳴られました。

一緒に働いている以上挨拶はマナーだと思うのでと答えましたが「マナーだとか言うなら通りすがりじゃなくちゃんと目を見て言え！挨拶さえすればいいみたいなやり方でマナーだとか綺麗事言うな」「ご飯も食べられないくらい嫌なんだよ、お前は昼に買い物してモグモグ食べてるけど！」と言われてしまい、本当に興奮していてこちらの言うことを聞いて貰えるような状態ではなく、押し黙っていましたがそれも気に入らないようで「また黙る、時間の無駄なんだよ！」とまた怒鳴られました。

帰り際で他の人が来てしまい、同僚が部屋から出て行ったので話は終わったと思い着替えて帰って来たのですが、駐車場の車の中で電話をしていたら近づいてきました。電話をしていることに気が付くとそのまま帰って行きましたが、まだ話が終わってなかったようなので明日何か言われる可能性が高いと思います。

明日はICレコーダーを持って行って何か言われたら録音しようと思っています。

こうなったのは全て私のせいだと何度も言われ「全然気も利かないし、言われたことしかしないくせに。もっと気を利かせろよ」などとも言われているうちに全部自分が悪いからこうなったのか、そんなに自分は仕事が出来てないのか、他の人にもそう思われているんだろうかとぐるぐる考えてしまいます。

でもどんなに考えても同僚の気に入るように察して仕事をすることは出来ないしそれは違うとも思います。

質問なのですが、今は何か言い返しても聞く耳を持ってくれないだろうし、上手く言い返せる自信も無く更に怒鳴られるだけだと思い、言い返してはいないのですがどんな事でも言い返した方がいいのでしょうか？

また怒鳴られる時は人目を気にしていて、人がいないときを見計らったり他の部屋へ連れて行かれるのですが、何か言いたいことがあるならここで言って下さいと言っても大丈夫でしょうか？

上司にまた相談しようと思っていますが、どの程度まで話したらいいのか悩んでいます。今まであったことを全て話すべきでしょうか？

他にも良い対処方法がありましたら教えて下さい。
何度も質問して申し訳ありません。

回答No.1

wotty · ベストアンサー

いるんですよね、こういう人。
誰かを貶めないと、自分のアイデンティティが保てないんです。
私も以前の職場で経験しました。

「人目を気にしていて、人がいないときを見計らったり他の部屋へ連れて行かれる」
ということなので、第三者が見たらおかしなことをしている自覚はあるんだと思います。

こういう場合、前の質問での回答者さんが
「作戦を練りましょう」とおっしゃっていたのがかなり重要です。

職場に質問者さんと同僚、上司以外の人で
相談できそうな人はいないのでしょうか。
私のときは、直属の上司とそのカノジョである同僚の2人から攻撃されていましたが
他の同僚や他の部署のリーダーに相談することで救出してもらいました。
世論を作るとか、味方を増やすという方法はおすすめです。

難しいようであれば、パワハラに関するプロ（法律家など）に相談することも
検討されたほうがよいと思います。

今はつらいですが、耐えていきましょう。

お礼

回答ありがとうございます。

同じような経験をされた方のアドバイスとても心強いです。

他の部署のリーダーとはあまり接点がなく、話も挨拶程度しかしたことがないため厳しいかも知れませんが、他の部署の同僚なら味方になってくれるかも知れません。

自分は口下手なので上手く説明できるか不安はありますが、他の部署の人にも相談してみたいと思います。

相談窓口なども探しておきます。
憂鬱ですが頑張ります。
アドバイスとても参考になりました。ありがとうございました。