健康診断でC判定が出た場合

質問

健康診断でC判定が出た場合、
会社によっては辞めてくれと言われたりすることはあるのでしょうか？
以前在籍していた会社の健康診断で肝機能でC判定が出たのですが病院に行けとか特に何も言われずにそのまま働けました。
一般的には肝機能でC判定が出た場合は辞めてくれと言われたりする場合はあるのでしょうか？
肝機能でなく他の項目でC判定が出た方はその会社で働き続けることできましたか？
宜しくお願いします。

回答No.3

noname#178687

勤務先の健診は、従業員のために行う健診ではないでしようか？
まじめに働いている従業員の体に異常が起きた原因をほり起こして、働き甲斐のある職場づくりに努めるのが雇い主の義務だと思います。

もしかして、オレに辞めてくれと言われるじゃないのかとびくつく必要はありません。
ご心配無用です。

C判定は仕方がない。
会社指定の産業医、かかりつけ医に相談して指摘された異常の改善に努めてください。

次のURLを紹介します。ご参考になさってください。
●春の健康診断の結果でC判定でした。
（Ａ）
ALTというところとHDLコレステロールというところがC判定で
ALTの横には肝機能障害と書かれていました。
（Ｑ）
C判定ですと、受診して医師の指導を受けて経過観察

引用URL：
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1387423133

回答No.2

askaaska

辞めさせられることはありません。

企業は雇用者の管理責任があります。

企業の方針にもよるでしょうけど
C判定なんか出た場合は
生活にいろいろ指導を入れる企業もあります。

回答No.1

rokutaro36

C判定が出たということを理由に、従業員のクビを切ることはありません。
それは、違法です。

お礼

ありがとうございます。
ではよほど大丈夫なんですね。