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職場に自己愛性人格障害の人がいる場合、周りはどう対応すべき？
haruharu22の回答
- haruharu22
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やはり管理職の人に相談してその人の配置移動なり、何かしらの対応を願うべきですね。 その方が動いてくれないのであれば、私ならその上にかけあいますね。 いきなりそれをすると、管理職の方の面目が潰れますので、最初に話を通しておくことが重要です。 まずは筋を通しておくことです。 仕事に支障をきたしているのだから、その行動は自己都合なことではないので当然なことになると思いますよ。 まぁ その当人と直接話し合って人間関係を作れるのならそれが一番ではありますがね。 そういう行動をとることで、上に目をつけられることになるのかもしれませんが、仕事しやすい環境を作ることが出来る上司がいない会社なんて魅力ないだろうし、そもそも重要視されてない部署であるなら、辞める覚悟でそういう行動とってもいいように思いますがね。 逆にその行動であなたが認められる人間になるかもですよ(笑)。
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