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職場に自己愛性人格障害の人がいる場合、周りはどう対応すべき？
obrigadissimoの回答
- obrigadissimo
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すべては、 敵を知り、己を知れば百戦危からず。 （孫子の兵法） で、対応できます。 NPDと分かったところで調べを中止して しまわれたのでしょうか。肝心なところで 思考停止してしまわずに、 天使のように大胆に 悪魔のように繊細に （黒澤明） 対応方法に関する記述を読み込んで、 研究してみませんか。 1つの方法としまして、上手に、 揚げ足取り的褒め殺しストラテジーを展開してみることを おススメします。 〈ふろく〉 その人の幼少期からの生育史を詳細に 知ってみませんか。適切な対応方法を 知るには必須です。 特に、その人が抱えている怒りの、 その根源を知ることができると 制御し易くなるでしょう。 質問者さまはパーフェクトなのですね。 それは、実に、素晴らしいことです。 思考停止・思考の節約・思考の吝嗇がなくなれば 質問者さまは、もっと素晴らしくなるでしょう。 Good Luck！
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