この内容に面接官として質問して頂けませんか！

質問

・志望動機

　私は生活環境を良くする事が社会貢献につながると考えております。また、御社の魅力に感じる点は3点あります。
　一点目は、生活に欠かせない車の安全性・快適性・利便性を高めることで、あらゆる生活環境を支えたいと考えますが、貴社ではそれが実現できる点です。
　二点目は、人と人のつながりを大切に思う考えと、御社の技術者に協調性を求める点です。　
　三点目は、御社の体感型セミナーで出会った課長や、リーダーの方がとても活力にあふれており、こうした上司と共に働きたいと感じ、御社では働く環境も整っていると感じた点です。
　この三点で御社に魅力を感じ、車の安全走行性能を高めることで社会貢献をしたいと考え、貴社を志望します。

この内容は企業に提出済みの物で、これを基に面接するようです。
つきましては、面接対策をしたいと考えております。

どうか御質問よろしくお願いします。

回答No.7

noname#183245

１、２、３
すべてについて、具体的なエピソードを教えてください。

安全だと実感したのじゃいつ？
社員のどんな場面をみて、人と人のつながりを感じたか？
など。

できれば、あなた自身のエピソードがあると、
なお説得力が大きいです。

回答No.6

hata79

「あなたと全く同じことを述べられて入社した方が、現在不平不満を口にして業務に当たっております。そういう方が先輩になりますが、その先輩と仲良くできますか。」

「協調性がない人間が集まってる現場に、あなたが配属されたらどうしますか」

「配属された課長が、活力がなく、この人の部下では嫌だと思ったらどうしますか」

こんな質問をしてみたいですね。

「教科書的な志望動機」が書かれてるので、本音でなく建前だとわかります。
面接では、きちんと挨拶ができるか、みなりは整ってるかなど「本人に会ってみないとわからない」点を見られます。
人間の性格が１日や２日で治るものではないというのは「本質」はそうそう変わらないということだと思います。
本質を見るための面接ですから、それこそ対策などは害あって益なしだと思います。

面接会場だけで「お利口さん」になってるのか、ミスってアホな受け応えをしてしまってるかぐらいは面接官がわかります。

真摯に飾ることなく、質問に答えればよいと思いますよ。

回答No.5

yosifuji20

中途採用の面接を担当したことがある者です。
私自身も転職経験があります。
その立場で言うとそのご質問はあまり意味がありません。

先ずその面接官の考え方がわかりません。したがって何に興味があるのか不明です。

次に面接は時にあえて相手の苦手な質問をする場合があります。
別にいじめているのでもないのですが、書類や経歴では判らないことを探るにはそれも必要な場合があります。その場合は貴方にも予測できないような質問をするかもしれません。
いずれにしても面接の目的は出来る限り貴方の真の姿を知ることです。
ここで事情を知らない第三者の意見を聞いて一夜漬けをしてもそれで役立つとは思えないのです。
それよりは本当に貴方はどうしてそこに応募したのか、あなたの得意な分野は何で不得意なことは何かなどを考えて、後は自然体で行くしかないですね。

回答No.4

noname#222486

会社はあなたに何を期待しているのかを考えましょう。
自己ＰＲ、面接に正解はありません
会社が知りたいのはあなたが会社に向いているかどうか性格を通じて知りたいのです。
立派な文章をかいたり、立派な受け答えを期待しているわけではありません
あなたの本心が書かれているか、あなたの本心で受け答えをしているかです、内容は関係ないです。
他人の水知らずの人のアドバイスなど意味がありません、あなたを知らないのにアドバイスができるはずがありません。
学校の試験ではないのです面接に対策などありません、ご自分の考えで背伸びをせずに素直に受け答えれば問題ないでしょう。

回答No.3

noname#187563

演説みたいだね。。。。まあ、ぶつかってみて。

私は生活環境を良くする事が社会貢献につながると考えております。また、御社の魅力に感じる点は3点あります。
　一点目は、生活に欠かせない車の安全性・快適性・利便性を高めることで、あらゆる生活環境を支えたいと考えますが、貴社ではそれが実現できる点です。
>>日本は一人１台の時代となり、また、世界を見ると新興国も車社会になりつつあります。日本の代表的産業である自動車産業は世界の人々の生活を支えているとおもうからです。

二点目は、人と人のつながりを大切に思う考えと、御社の技術者に協調性を求める点です。　
>>自動車は非常に多くの部品を使用しいわばチームワークの大成でありますので、周囲との協調性を大事にしながら仕事に邁進することを心がけたいと考えます。

　三点目は、御社の体感型セミナーで出会った課長や、リーダーの方がとても活力にあふれており、こうした上司と共に働きたいと感じ、御社では働く環境も整っていると感じた点です。
>>新入社員はもちろん自分の心がけが大事なのですが、おおくの部分は、上司・先輩のご指導の元に仕事ができるようになってゆけるものと思っております。そういった意味におきましては、セミナーでご指導いただいたことに感動し、自分の中で大切にしたいと思うほどです。

この三点で御社に魅力を感じ、車の安全走行性能を高めることで社会貢献をしたいと考え、貴社を志望します。
>>自動車は、安全性能が大事ですので作業のミスにより結果的にお客様に迷惑をかけることのないように常に慎重に仕事を進めることが大事ではないかと想像しております。

回答No.2

mwl1787

ウソのオンパレードでまるっきりダメ。
こんなのあなたじゃなくても…心になくても言えることです。
不採用になる模範解答です。本当の事を伝えれば良いのです。

回答No.1

maiko0318

うちの会社のいいところを上げてもらったが、あなたはうちの会社にどう貢献してくれるのかな？

＞こうした上司と共に働きたいと感じ
上司は順に定年退職を迎えるが、あなたは退職するのか？