何故駆け込み退職を使わず若い人の雇用ができないのか

質問

何故駆け込み退職の人を使わず若い人の雇用ができないのでしょうか？
常勤でなくても非常勤でも良いので同じ金を使うなら、こんなクソみたいな人たち雇わないで、若い就職浪人になった人を雇ってあげれば良いと思うのですが。

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静岡県の川勝知事は７日の定例記者会見で、駆け込み退職する教諭５０人が４月に再任用されることについて、「５０人もいるのは驚きだ」と述べ、「２５年以上勤めていれば、ほぼ自動的に再雇用の条件を満たすので、言ってみれば天下れるという話だ」と批判した。

　さらに、「最後まで勤めて退職金を減らされる人と、どういう顔をして一緒に仕事をできるのか」とも述べた。

回答No.10

hey_hey_11

＞全国から募集すれば危惧するような人ではなく、有能な人が集まるはず。
あら、しらないのですか、医者と同じでで交通の便利が良い大都市圏ならまだしも、田舎では人は集まらないことを。
それに、県によって給与が違いますからね。安い給与でこき使われたくないのは皆同じ。

＞県知事は単に票稼ぎで言った発言ではないと思いますよ。
ニュースを見てくださいよ。
決めたのは、知事ではありません。
国会議員ですよ。
知事は、国で決めたことを実行する部隊の一人です。
でも、混乱することを予測した知事は、延期したり臨時雇用で対応したのに、一部の県のみそのまま実行したから、不公平が出ただけ。

お礼

詳細は以下のようです。静岡県の場合、警官はゼロで教員だけ、わがままなようです。

こういう馬鹿な人が恩師となると、生徒も卒業後、同窓会やっても爆笑もので返って良いかも知れませんね。

「反面」教師にできるのかできないのかは判らないけど、その「お馬鹿」先生らがいじめの対象になって、生徒間でのいじめが無くなれば良いけど。

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■「警察官はゼロ」教育長と応酬

　公務員の今年度からの退職手当削減方針に伴い、教職員では定年退職者の４割にあたる２３５人が年度末前の“駆け込み退職”を申し出ていることが分かった。校長はいないが、教頭は６人含まれている。６日の県議会２月定例会の質疑で明らかにされた。県職員も定年退職者の６％にあたる１０人が早期退職を希望している。警察職員には「現時点で条例施行前の辞職願を提出した職員はいない」という。

　駆け込み退職者の処遇について、安倍徹教育長はこの日の県議会で「２５年以上勤めた自己都合退職者は、定年退職者と同様に再任用の対象」と答弁し、早期退職者２３５人のうち５０人を再任用する方針を明らかにした。

　しかし、川勝平太知事はこの答弁を受けて「再任用についての教育委員会は開かれていない」と発言。答弁は安倍教育長の独断であり、教育委員会で承認されたものではないとの見方を示して、早期退職者の再任用を強く牽制（けんせい）した。

　また、県職員と県警職員も退職手当削減については同じ条件でありながら、教職員にのみ大量の早期退職者が出ていることについて、安倍教育長は「一人一人が苦渋の選択をしたと思っている」と弁護した。

　これに対して川勝知事は「警察官の駆け込み退職はゼロ。一方で教職員は４割というところに、矜持（きょうじ）のありようが見える」と、教職員のモラルを批判した。

　退職手当が削減される定年退職者は、教職員５８８人▽県職員１６８人▽警察職員１２５人の計８８１人。現在県議会で審議中の退職手当引き下げ条例案の施行予定日は２０日で、成立すれば、同日以降の退職者は１９日以前に比べて手当が約１５０万円減額される。

　退職手当の官民格差は４００万円とされており、これを埋めるために県は、平成２６年度末までに１人当たり総額４００万円を３段階に分けて引き下げる方針だ。