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面接で思いやりについて答えるには
hazumin518の回答
こんにちは。 元美容接客業勤務の者です。 恐らく、その会社の言う思いやりがある人材とは、 それに対する考え方よりも、普段、周りの人に対してどの様に気遣いが出来ている人かという判断だと思いますが。。 美容接客というのは、サロン勤務のお仕事でしょうか？ でしたら、お客様に対して、スタッフに対して思いやりのある人材を求めているということだとおもいます。 言葉でアプローチするのでは無く、 面接官に対するちょっとした気遣いや配慮といった態度でアプローチする方が効果的です。 あまり自身の行動などを言葉にしてアプローチしすぎると薄っぺらくなってしまうものです。 言葉にするなら、 思いやりのある先輩や、周りの人を挙げ、 それに対する憧れや尊敬、目標にしているなど、 自身が思い描く理想の人間像をお話してはどうでしょう？ 参考になったかわかりませんが。。 頑張ってください(^^)
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