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仕事を変えたい！私の考え方はワガママでしょうか？
- 結婚二年目の子無し主婦32歳。今年1月からパートを始めたが、仕事を変えたいと感じるようになった。パートの条件や給料に不満があり、家事をもっと手厚くできる短時間の仕事を探したいと思っている。
- 結婚前はリフレクソロジーやボディケアのセラピストとしてフルタイムで働いていたが、結婚後は家事との両立が難しくなりパートに転職。しかし、現在のパートの条件が不満であり、給料も思ったより低いため、他の仕事に転職したいと考えている。
- 仕事を始めてから体調を崩すことが多く、家事ができない日もある。また、他のフルタイムで働く人に比べて給料や福利厚生が不利な状況に不満を感じている。自分の希望に合った仕事を見つけることができるのか、悩んでいる。
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質問者が選んだベストアンサー
わがままだなんてことはないですよ。 当然の葛藤だと思います。 私の母がサロンを経営していて、当然自営なので完全歩合で。 でも、質問者さまの場合、雇われていて拘束時間も長いのですから それに見合った収入がないと…と感じられるのは当たり前のことだと思いますよ。 主婦でいらっしゃるなら、家を空けて外に勤めに出る訳ですから それなりの収入が無いと…と思われるのも当然だと思います。 自営ならまだしも、パートで歩合制はちょっときついかもしれませんね。 特にこういうサロン系は、立地条件もかなり左右しますから 今のお店と以前のお店と差が出てしまったのでしょうね。 夢に向かってただひたすらまっしぐら！で良かった若い頃と違って 家庭もあって、その両立も考えないといけない今。 あくまでも私個人の見解ですが、 現在の環境に合った仕事を探した方が良いかもしれない…ですね。
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- nakammo
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労働時間は1ヵ月に7*20=140時間ですよね？？ 明らかに最低賃金割っていないでしょうか。 確認してみてください。 先ずは、出勤時間の分かるものを保存しておき、不足分賃金の請求、続ける意志があるなら、労働条件の変更を求めて会社と交渉しましょう。 歩合でも最低賃金を割ってしまうのは違法かと思います。 参考サイト http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20110722/ecn1107220939001-n1.htm 更に会社が強硬な姿勢の場合は、労働監督基準署に相談してみてください。
お礼
回答ありがとうございます。 確かに最低賃金よりかなり下回ってます(+_+) お金もですが、毎日給料にはならないのに掃除してカウンターに立ってビラを配って。。(ビラ配りは後々集客になるかもしれませんが…) 家に帰ったらやることはいっぱいあるのに(>_<) 時間がもったいなく感じます。。 夫とも話し合ってみます。 ありがとうございました。
- qualheart
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別に我が侭だとは思いませんよ。 どうしても働かなければいけない状況なのに、より好みしてすぐに仕事を辞めてしまうのは我が侭だと思いますけどね。 ご質問者様の場合は絶対働かなければいけない状況な訳ではなさそうですし、そういう状況ならより環境の良い職場で働きたいというのは当然のことだと思います。 働かなくても良い状況であえて働いている訳ですから、なるべく負担を減らすために仕事を選ぶのは別に我が侭ではないでしょう。そこまで気にする必要はないですよ。 実利的に考えても、仕事を変えた方が絶対に良さそうですしね。当然のことだと思います。 ご参考まで。
お礼
回答ありがとうございます。 なんか働き出してまだ時間も経たないのにこんな事言い出したら夫に怒られるんじゃないかって心配だったので。。 夫と職場の上司と話し合ってみます。
お礼
回答ありがとうございました。 この仕事で私が一番の難点だと思うのは拘束時間の長さです。 １日ヒマだと本当に帰りたくなります。 (家にはやるべき家事が待ってますから) 周りの方がどう思うか気になったので質問しました。 ありがとうございました。