- ベストアンサー
扶養・保険について
mukaiyamaの回答
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10403/21784)
＞現在、父の扶養に入っており… 何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 ＞仕事を増やすとなると確実に130万は超えてしまうことになるので、扶養の対象ではなく… 2. 社保の話なら、おおむねそうなります。 ＞年末調整の時に保険料を返金すればいいのでしょうか… 2. 社保の話なら、年末調整とは関係ありません。 任意の時点から向こう 1年間の収入見込みで判断することが多いです。 いずれにしても、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。 正確なことは父の会社、健保組合にお問い合わせください。 ＞一旦扶養から外れ、現在の職場の保険に加入したほうがいいのでしょうか… 良いか悪いかではなく、父の会社・健保組合の要件から外れるなら、自分で加入するよりほかありません。
関連するQ&A
- 社会保険と年末調整
社会保険と年末調整について教えて下さい。 去年１１月より社会保険に加入しています。主人が年末調整のために年収が141万未満か？と聞いてきたのですが（私は141万未満だと思っていた）調べてみると150万ちょっと超えそうな感じ（交通費を除く）扶養の対象にはならないみたいです（これは問題なし） 期間限定なので、来年は103万円も稼ぐ感じもないので今年いっぱいで社会保険をはずしてもらい、来年から主人の扶養に入るつもりです。 そこで教えて頂きたいのですが、社会保険は来年1月から入るのに今年の収入は関係ないですよね？そこらへんが全く分からずどうすればいいものかと・・ よろしくお願いします
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険に入るということは、扶養から外れるということですか？
社会保険に入るということは、扶養から外れるということですか？ 今まで私の扶養に入っていた家族が就職しました。 10月から就職し年内試用期間で保険加入がないと思っており、収入も総額100万円以下のため 今年は今までどおり自分の扶養で処理しようと思っていました。 が、社会保険に入らないと社員として給与の支払いができないので・・・と10月から社会保険に加入しないといけないと言われました。（確かに試用期間中も時給ではなく月給制度です。） こうなると今年の年末調整の書類は私と就職した家族の双方の会社に提出することになりますよね？ 私の扶養から外れる・・・という解釈でいいのでしょうか？ また、たった後数ヶ月で年末なのに、扶養に入ってないことで調整後の返金（もしくは不足分の支払い）で不利益を被る事は無いのでしょうか？ 保険に関して詳しくは無いので、会社に問い合わせてはみたものの事務からも不利益があるか否かはっきりとした返答はもらえませんでした。 どなたか詳しい方、ご返答ください。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 健康保険の扶養からはずれますか？
年末調整をするに当たって、今年の収入を計算してみたところ、１６０万円（交通費として別に１８万円）程度になりそうです。 １０月まではアルバイト先の会社で社会保険に加入していましたが、その間父の共済健康保険の扶養にも入ったままでいました。 今年の収入から考えると、税金でも健康保険でも、父の扶養から外れてしまうと思うのですが、現在勤めている派遣会社では、社会保険に加入できるのは来年の３月からになるそうです。 この場合、私は来年の１～３月分は国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか？ また、その場合は自分で手続きをしに行かなければならないのでしょうか？ 自分でも調べてみたのですが、情報が多すぎて何が自分に当てはまるのかが分かりません。 どなたかご存知の方、どうか回答をよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険扶養除外について
初めて投稿させて頂きます。 失礼があったら申し訳ありません。 私は２４歳主婦でパートタイマーで働いております。 昨年１０月に籍を入れ旦那の扶養にはいり、月１６日１日平均７時間勤務をしております。 私と旦那は同じ会社で働いていて、職場は違うのですがもちろん扶養範囲で働きたいと思っています、職場にも伝えております。 昨日、職場から「１０月から社会保険加入条件にみたされたので扶養を外れ個人加入になった」と伝えられました。 職場の要望で最近、労働時間が長くなった為気にはしていましたが上司の方にまだ加入条件満たしていないので大丈夫だからといわれて働いたのですが越えてしまったようです。 もちろん私が職場の要望を鵜呑みにしたのも問題がありますが、職場は自分で管理していなかったから悪いようなスタンスで話をされるので腑に落ちない部分があります。 会社の年末の〆日が１１月末だったので、丁度年末調整にも影響が出ると思います。 私に専門的な知識がありませんのでこのまま扶養を外し、社会保険に加入したらどのようなメリットやデメリットが発生するか教えて下さい。 ちなみに今年の年収が１０８万予想（もちろん私は扶養内の１０３万に収めるつもりでした…） 月収９万です。 年末調整や税金にどのくらいの金額がかかってくるかも出来るならば知りたいです。 私の希望は子供が欲しいのでまた旦那の扶養に入る事ですが、可能なのでしょうか… 長々と失礼いたしました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 扶養について
こんにちは。本当に恥ずかしいのですが、税金関連が全く分かりません。教えて下さい。 私の状況は、以下のとおりです。 無職の状況（今年の収入は０です） 現在、主人の会社の保険には加入していません。 （加入することは可能なようです） その為、社会保険（国民健康保険・国民年金）を支払っています。 但し、年末調整を主人の会社より頂くので、給与所得からの控除で私は控除対象配偶者として申請されています。 （国民健康保険や国民年金なども保険料控除に記載しています） 質問 １）私は、国の税金範囲では、扶養という事になるのでしょうか？ ２）現在お仕事を週４日で探していて、派遣で決まりそうなのです。 この場合、私の社会保険は私が勤める派遣会社の保険に加入したい と思っているのですが。（主人の会社の保険に加入することなく） 年１３０万円未満の収入とすれば、主人の扶養として （年末調整の控除対象配偶者の状態）のままでいることが可能で、 社会保険に関しても、多く支払っている状況からは脱却出来る のでしょうか？ 説明が下手なのですが、宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 失業保険が切れるので、主人の扶養に入るのですが…
過去ログで、似たような質問を探したのですが、 自分のケースに当てはめるとどうなのか、比較が出来ず 良くわからなくなってしまいましたので、教えて下さい。 今年１月～６月まで契約社員として働き、総支給額は１１０万でした。 今年６月に結婚をし、退職と同時に主人の扶養に入りました。 しかし、８月から失業保険を受給したため、扶養から外れ 現在は自分で国民年金・国保に加入しています。 今月末で失業保険の給付が切れるので、再度主人の扶養に入ろうと思うのですが… ●給与所得が１０３万を超えていますので、年末調整は配偶者控除を受けられない…という事でしょうか？ ●その場合、年末調整は主人とは別に、私も手続きする必要があるのですか？ ●それとも、今年は扶養に入らず、来年から入るべきなんでしょうか？ ●今更ですが、退職～失業保険の受給までの約１ヶ月間、主人の扶養に入ったのは、問題なかったんでしょうか？ わからなくなってしまいました…(T_T)
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 社員の社会保険・税務上の扶養について
いつもお世話になっております。 昨日、労務士事務所の方から「社会保険の扶養調査があって・・・・・」と従業員全員の扶養の事を聞かれました。 その内、1名の方でわからないことがありました。 娘(20歳)が扶養になっているが、届け出があった時点(2年前・高校生)の時点では別居で仕送り月/21万円とあったがまだ続いているのか？今は収入はあるのか？ と聞かれました。去年の年末調整の時に本人に聞いたところ「一人立ちしている」と言われ収入が130万以上あると聞いたので扶養から外して年末調整をしました。 その時点で、社会保険がどうなっているのかを確認すればよかったのですが昨日確認したところ社会保険は扶養になったままでした。 本人に今日確認したところ、「社会保険は扶養のままになっていて別居で収入(フリーター？)は130万を超えていると思う。」と言われました。 仕送りを続けているとの確認はしていなかったのですが、このまま続けていたとして・・・ 1.別居で月/21万円の仕送りがある 2.本人(娘)の収入が年間で130万円以上ある この状態で社会保険の扶養のままでいいのでしょうか？ また、去年は扶養親族から外して年末調整をしてしまったのですが本当は扶養親族のまま年末調整をしないといけなかったのでしょうか？ 労務士事務所の方に聞いてみたのですがあいまいな返事で良く分からなかったので質問しました。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 社会保険の扶養と年末調整の扶養について
現在、正社員で働いています。 体調不良の為、9月末で退職し主人の扶養に入りたいと考えています。 人事担当者に相談したところ今年度の収入は既に扶養枠を超えているので 年末調整の扶養には入れないが、 退職後は収入が0になるので社会保険の扶養には入れると聞きました。 10月から扶養控除内での仕事を探して働きたいと考えていますが、 もし来月収入が発生してしまったとしても社会保険の扶養に入れるのでしょうか？ 通院で健康保険証が必要な為、もし社会保険の扶養に入れないのであれば 国民健康保険か任意継続をしなくてはいけないので悩んでいます。 また、今後扶養内で働くにあたって 103万以内であれば社会保険の扶養と年末調整の扶養に入れるが、 130万以内であれば社会保険の扶養には入れるけども年末調整の扶養には入れず 自分で確定申告が必要という解釈で正しいでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
お礼
ご回答ありがとうございます。 税法に関しては最初から扶養から外れていることになっていたと思いますので、社保の扶養の方になると思います。 一度父に確認してみようと思います。