労働基準監督署の動きについて

質問

労働基準監督署が、労働形態において問題のある企業に電話をして意見を求めたりすることはよくあるのでしょうか？
また、労基署が企業に経営理念を提示させるのは、どんな意図があってですか？

回答No.1

seble · ベストアンサー

事情聴取はしても意見なんか求めないと思います。
経営理念なんてのも関係ないでしょう。合法にやる気があるかどうかというような事なら別ですが。
そもそも本当に労働基準監督署なのでしょうか？
具体性のない質問なので、どんな意図でこのスレを立てたのかも腑に落ちません。