就活の自己PRについて意見をお願いします。

質問

１９歳の就活生です。皆様のご意見をお聞かせください。

私は、高一から３年半、お好み焼き屋でアルバイトをしていました。未熟な考えを変えるためのきっかけとして始めました。お客様の目の前でお好み焼きを焼くタイプです。
初めてのアルバイトで、最初はただ指示に従うだけでした。行くたびに叱られるので、叱られていない人との違いはなんだろうと思い、周りを観察するようにしました。すると優先順位がわかるようになり、あまり叱られなくなりました。
焼くことに関しては、言わないと教えてくれなかったので、自分から教わりに行く姿勢を学びました。しかし、最初は全く自信を持てませんでした。お客様の前で焼くことがとても怖かったです。ひっくり返すときに形をくずしてしまったり、他にもたくさん失敗しましたが、その失敗からなぜ失敗したのかなど考え、同じ失敗を繰り返さないように心がけました。すると失敗しなくなり、自信を持って取り組めるようになりました。
また、店長が辛口な方で、言っていることが正しいのはわかっているのですが、行くたびに叱られると何度もくじけそうになりました。辛いことも多いけど、仕事を覚えていくのは楽しい。絶対に店長に認めてもたいたいと思い、上記のことなどを心がけて働きました。もうその時の店長は辞めてしまったのですが、「よく頑張ってくれている。これからもよろしく。」と言われ、認められたと思います。
また、暇なときでも動いてないと叱られたので、自分で仕事を見つけることもできるようになりました。

(1)以上のことを自己PR、学生時代頑張ったことなどで分けて言おうと思っているのですが、皆様はこの内容のどこに一番魅力を感じますか？できればその理由もお願いいたします。
また、成績も部活もアルバイト以上に言うことはないのですが、分けないほうがいいでしょうか…？
(2)「辛抱強い・粘り強い」を長所として自己PRに書きたいのですが、この内容でそう感じますか？
この文から感じられるイメージ・印象も教えてください。
(3)だいたいこのような言いまわしで言おうと思っているのですが、言葉遣いや、これは言わないほうがいいというようなところがあれば教えてください。

自己PRについては最後にどう生かすかも言うつもりです。
ここまで読んでくださってありがとうございました。回答よろしくお願いいたします。

回答No.1

akinobu0224jp · ベストアンサー

私がもし企業の採用担当だったら「じゃあ、お好み焼き屋で頑張って、店長とか目指したらいいんじゃない」と言うでしょうね。

１）　申し訳ないけど、自己PRとしてあまり魅力を感じないです。最初は仕事が何にもできなくて叱られてばかり。
だから、じゃあどうすればいいんだ、と考えて努力するのは、当たり前。
で、バイトも大事な経験だけど、学生なんだから、学校の勉強はどうだったのか、部活なんかはどうだったのか、
そこも書くべきでしょうね。その上で、このバイトの経験を通じて「自分の未熟な考え方が変わってきた」という意味が
出てきます。

２）　お客さんの前でお好み焼き焼けるというのは、ずいぶん頑張ったんでしょうね。そこは「粘り強さ」は評価されるかも。

３）　「あんまり魅力ないから全部変えよう！」と今から言ったら大変ですよね。言葉遣いや言い回しはこれならこれでいいんですが、どういう業界のどういう会社の入社試験を受けるのかわからないので何とも言えない。
要するに「可もなく不可もなく」なんです。

１）の繰り返しになりますが、あくまでも学生なんだから、学校生活や勉学のことを自己PRに入れないと、面接官は評価しませんよ。私は「そのままお好み焼き屋で頑張ったらいいんじゃない」と思います。

お礼

丁寧な回答ありがとうございました。参考にさせていただきます。

回答No.3

kanakyu-

＞「辛抱強い・粘り強い」を長所として自己PRに書きたい

それはいい長所だと思いますが、文章からそのような印象は受けなかったし、一言もそう書いてありません。
中心のことをいわずに、その周りのことだけを並べて、本当に言いたい事は、読み手に察してもらおうとしていませんか？
それでは、読み手は付き合わされて疲れますよ（男性の一番苦手な女性の愚痴みたいなので・・）
何を言わんとしているのか、全部つなげてから、その影を見てあげなければいけないですからね。

まず結論をバンと書いて、その裏付けを簡潔に書くのはどうでしょうか。
それなら、読む人をひきこむと思います。
忙しくてじっくり目を通せない場合でも、結論部分だけでも見てもらえるでしょう。

労働力を買う企業がお客さんで、あなたは売り込みをしていて、今、広告を書いているんです。
たくさんの広告の中に埋もれてしまうかもしれないので、
パッと見で、読む人をひっぱっていける文を書いた方が、まずは読んでもらえると思います。

失敗、辛い、教えてくれない、店長が辛口、未熟、などとにかくネガティブな表現を多用しているので、
一見すると、あまりポジティブじゃなさそうな印象を受けました。
同じ事でも、表現は変えられます。
今の文章と、ネガティブ表現とポジティブ表現の比率を逆にするとちょうどよくなると思います。

文章全体からは、とても情緒的な性格そう、
優しげで、あまり我が強くなさそう、出しゃばらない感じがします。
たぶん、下の人よりも上の人に好かれやすいタイプでは？
ニーズの合う企業には受けると思うので、アピールを書いて見ては。

お礼

確かに、下の人より上の人に好かれることのほうが多い気がします。
回答ありがとうございました。参考にさせていただきます。

回答No.2

AR159

１９歳ですよね。いいんじゃないですか。

採用側から見ると、この手のＰＲ文は針小棒大（て分かります？）の何でもありの文章が多く、正直食傷気味なんです。
ですから正味言うと、このエピソードでこの子が我が社の即戦力になるかとか、将来の幹部候補になれるかなどは到底判断出来ません。

私がこのＰＲ文を読んで感じたのは、「きっと他に書くことがなくて数少ない経験を膨らませて誤魔化したな」と思う反面、１９歳の少年だからこんなもんだろうと感じるということです。
２２歳の大学生が同じ事を書いたら「こいつ大丈夫か？」と思うでしょうが。

文章はもう少し短くして、もっと改行を使えば読みやすくなります。

お礼

ありがとうございました。参考にさせていただきます。