年下の同僚 脈アリなのか、不誠実なのか。

質問

• 年下の同僚からのアプローチに戸惑っています。初めは単なる先輩としての関係かと思っていましたが、仕事の手助けや気遣いをしてくれる態度に好意を感じました。しかし、彼が結婚したと聞いてショックを受け、自分がただの気晴らし相手だったのかと悩んでいます。距離を置こうと思っても職場では会わなければいけないため、どう向き合っていいかわかりません。
• 年下の同僚が結婚したことに驚きと戸惑いを感じています。彼が仕事で頼りにしてくれる一方で、既婚者であることが気になります。私に対しての言葉や態度は嬉しいけれど、不誠実だと感じる瞬間もあります。職場での距離の取り方に悩んでいます。
• 年下の同僚からのアプローチに戸惑っています。最初はただの先輩後輩の関係だと思っていたのですが、彼の言葉や態度から好意を感じるようになりました。しかし、彼が結婚したと聞いて動揺し、自分がただの気晴らし相手だったのではないかと思ってしまいます。職場での距離の取り方に悩んでいます。

回答No.6

runarunako · ベストアンサー

はっきり言って脈なし。でしょう。

私にも似たような経験があります。
中途入社してきた男性が私に好意があるかのような言動だったので、私も少し好意を持ちかけた時彼女がいることを知り、彼の言動は好意ではなく仕事を円滑に進めるためのものだったとわかりました。
彼は相手をその気にさせるつもりはなくて、相手を喜ばせるような言動で相手と親しくなり、仕事の上で自分の立ち位置が優位になるような状況を作っていたと私は思います。
私の他にも彼からの好意があるかのような言動ですっかり彼を好きになってしまった同僚女性がいて、思い切って告白したら「彼女がいるのでごめんなさい」とあっさり断られたそう。
（その後振られたショックから彼女は退職しました）
そのとき「ああ、やっぱりあの言動は仕事用かぁ」と納得しましたよ。

年下の同僚君もあなたに対しての言動は仕事用なのだと思います。
相手を楽しませて親しくなり、自分のポジションを確立するという感じ。
あなたと親しくなることで彼の仕事がやりやすくなっていませんか。
彼が大変なときに手伝ってあげるとか、あなたと親しくしているおかげで他の人とも仕事がしやすいとか、失敗してもすぐにフォローしてもらえるとか。
あなたが異動してしまったらせっかく仕事がやりやすい状況を作ったのに、また新たにあなたの代わりを見つけなければなりませんから彼は「僕が困ります」と言ってるのでしょう。

「私だけに声をかける」とありますが、あなたの見えないところで他の人にも声をかけていると思いますよ。
自分を慕ってくれるとてもいい後輩と割り切って仕事でのお付き合いをするのが一番いいと思います。
メールもできるだけしないほうがいいと思います。仕事の話は会社で済ませる。
そうじゃないと、彼の言動であなたがいちいち振り回されて結局傷つくだけだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

＞相手を喜ばせるような言動で相手と親しくなり、仕事の上で自分の立ち位置が優位になるような状況を作っていたと私は思います。

無意識に、無自覚に？　女に取り入って自分の動きやすいように作っていく。。。男性は老いも若木も策士なのですね。
あんなに無邪気そうな顔をして、とまた悔しい。笑）

＞私の他にも彼からの好意があるかのような言動ですっかり彼を好きになってしまった同僚女性がいて、思い切って告白したら「彼女がいるのでごめんなさい」とあっさり断られたそう。
（その後振られたショックから彼女は退職しました）

お気の毒です。本当に心から気の毒に思います。

私の中の悪女の心が、こうも囁くのです。
「おもいきりこいつを誘惑して、一回男女の関係になって、その後最悪だったとこっぴどく振って
やろうか」とか、
「嵌らせてどろどろに骨抜きにして捨ててやろうか」とか。。。。
危ない思想が湧いてきます。
可愛さあまって憎さ百倍というやつですね。

でも、復讐に陥ると自分の価値が下がるし、自分を傷つけるだけなので、しません。
（まあ第一むこうが嵌ってくれないでしょうし。笑）
けれども能天気な相手の顔を見ると、何とか一泡吹かせたい。お灸を据えなくては腹の虫が収まらない自分がどうしてもいるのです。。。

その辺の折り合いは、どうつけていけばいいのでしょう。
せめて、毎日顔を合わすのは仕方ないとしても、職場の部署だけでも違っていたらなあとボヤキが出ます。

愚痴ってすいません。ありがとうございました。