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戦力外通告はいつまでにしてあげれば良いですか？
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今すぐ。 とりあえず次回の更新はないことだけ伝えておけ。 戦意喪失？ あんたも書いてるように使えないんだから、業務量的には今さらそんなの関係ないだろ。 態度が悪くなるようなら指導として注意し、従わないなら契約不履行として切ってやれば良い。 それ以前に自分から辞めてくれるかもしれないだろ。
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そうだな。まったくあんたの言うとおりだ。