- 締切済み
扶養内?と個別?ではどのくらいの差額？
夫婦のみ、子供なし、20代の主婦です。 現在、月8万ほどのパートをしてます。 扶養？内で働いているので、私の方には住民税や所得税などはありません。 来年からパートの時間を増やそうと思っているのですが、そこで相談です。 時間を増やすので社会保険に加入できるそうです。 ある程度の収入がないと引かれる部分がマイナスで損をすると思うのですが 130万未満（月収１０８３３３円以下）なら扶養内で それ以上でも141万未満（月収117490円以下）なら配偶者特別控除の金額は変わるが扶養内？ でいれるんですよね？？ 130万～141万の間で働いた場合は私がわざわざ社会保険に加入するより扶養でいた方が得ですか？ 160万以上ないと損をするという事は聞きますが、それは社会保険を加入した場合なのか扶養で いても損をするという事なのか、教えてください。 あと、私が社会保険に加入した場合、夫は扶養？が居なくなったという事なので税金は高くなりますか？ それが関係してくるのは住民税だけですか？ どのくらい高くなるのでしょうか？
- kinanse_e
- お礼率9% (2/21)
- その他（税金）
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
＞扶養？内で働いているので、私の方には住民税や所得税などはありません ・年収で90万代だと思われますが ・住民税のかからない金額（93万~96万）なので所得税（103万）も掛からない ＞130万未満（月収１０８３３３円以下）なら扶養内で ・これは健康保険の扶養の話になります ・税金の配偶者控除（103万）とは直接は関係ありません ＞それ以上でも141万未満（月収117490円以下）なら配偶者特別控除の金額は変わるが扶養内？ ・これは税金（所得税・住民税）の配偶者特別控除が関係します ・配偶者控除（年収で103万）、控除額（所得税：38万、住民税：33万） 配偶者特別控除（年収で103万超～141万未満）、控除額（所得税：38万~３万、住民税：33万~3万） 上記の控除が関係するのは、貴方ではなく、ご主人です（ご主人の所得税、住民税の額に関係します） （税金の話の場合、奥様の場合は扶養ではなく（お子様等の扶養控除が別にあります）配偶者控除、配偶者特別控除の言葉を使います） ・130万・・これは貴方が（旦那さんの）健康保険の扶養、国民年金の第3号被保険者に該当する場合の話になります ＞130万～141万の間で働いた場合は私がわざわざ社会保険に加入するより扶養でいた方が得ですか？ ・上記の質問は健康保険と税金の話が一緒になっています ・税金上なら配偶者特別控除の範囲内ですから、控除が受けられます ・健康保険の話だと、扶養の要件から外れますから、貴方が社会保険（健康保険、厚生年金）に加入する、加入しないにかかわらず、扶養から外れます （130万を超えると言うことは、月額で108333円を超えるでしょうから） ＞160万以上ないと損をするという事は聞きますが、それは社会保険を加入した場合なのか扶養でいても損をするという事なのか ・社会保険の加入に関係なく、健康保険の扶養から外れた場合の話です 一般的には月の収入が108333円を超えた場合、これから先1年間の見込み収入が130万を超えることになるので健康保険の扶養から外れます、同時に国民年金の第3号被保険者からも外れます （この場合、ご自分で社会保険に加入するか、国民健康保険、国民年金に加入する必要があります） 別に上記の金額に達していない場合でも、ご自分で社会保険に加入した場合も扶養から外れることになります ・健康保険の扶養内ぎりぎりの金額で働いていた場合の手取り（住民税と所得税を引いた後の金額）と それ以上働いて、健康保険料、厚生年金保険料（国民年金保険料）、住民税、所得税の増額分、及び ご主人が配偶者控除、配偶者特別控除が受けられないことにより増える所得税、住民税の金額を収入から引いた実際の手取金額 上記の手取金額が同じくらいになるのが150万~160万位という話です （他に旦那さんが、会社から扶養手当とか家族手当とか支給されている場合、その分を上記の金額に足す必要があります・・手当が出なくなりますから） ＞私が社会保険に加入した場合、夫は扶養？が居なくなったという事なので税金は高くなりますか？ それが関係してくるのは住民税だけですか？ ・社会保険の加入に関係なく、貴方の年間の給与収入が、103万までなら配偶者控除が受けられます 103万超～141万未満なら配偶者特別控除が受けられます、141万以上なら控除は受けられません ・控除が受けられない場合、ご主人の所得税、住民税ともに控除を受けていたときに比べれば増えます 単純には、所得税38万×税率（税率10％なら38000円、20％なら76000円・・）、住民税33万×10％で33000円の合計額です
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10403/21784)
＞扶養？内で働いている… 何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 まあ税金のカテなので 1.税法の話かとは思いますが、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。 扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」は、あなたの「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円未満なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm ＞私の方には住民税や所得税などはありません… 夫が「配偶者控除」または「配偶者特別控除」を取るか取らないかは夫の税金に関わる話だけであって、あなたに所得税や住民税がかかるかからないかは、次元の異なる話です。 ＞130万未満（月収１０８３３３円以下）なら扶養内で… 税金のカテですが、勤労学生でもない限り、税金に 130万という数字は何の関係もありません。 ＞141万未満（月収117490円以下）なら配偶者特別控除の金額は変わるが扶養内？でいれるんですよね… だから何の扶養の話ですか。 とにかく配偶者特別控除に月収は関係ありません。 あくまでも 1年間の合計でいくらかを見るだけです。 ＞160万以上ないと損をするという事は聞きますが… それはあくまでも一般論として、前述の 1.～3. すべてが関係した場合です。 しかも、2. や 3. は税金と違って全国共通のルールがあるわけではありません。 個々の会社によって違いますので、あなた独自のことは自身で検証してみなければ正解は得られません。 ＞私が社会保険に加入した場合、夫は扶養？が居なくなったという事なので税金は高くなりますか… ＞それが関係してくるのは住民税だけですか… 社保に加入すること自体は、夫の税金には影響しません。 夫の税金は、あなたが社保に加入するかどうかは関係なく、あくまでもあなたの年間の所得がいくらであるかによるだけです。 ＞どのくらい高くなるのでしょうか… ・当年の所得税 「控除額が減る分」×『税率』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm ・翌年の住民税 「控除額が減る分」× 10% (固定) 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
関連するQ&A
- 扶養の範囲内？103？130？社会保険？
パートタイマーのことで質問させていただきます。 よく扶養の範囲内でとか聞きますが、103万を超えて住民税を払うことになっても総収入は増える訳ですよね？ 130万を超えて扶養から外れると、会社の待遇によっては損するのはわかるのですが、103万を超えても130万までなら損はしないと思ってはいけないですか？ また、パートで現在働いているのですが、社会保険、厚生年金に加入していません。 勤めて３年以上経ちますし、毎日８時間以上働いています。 パートなら社会保険に加入していない会社なんてざらにあるのでしょうか？ ちなみに、大きな会社ではなく、従業員１０人強の小さな町工場ですが…。
- 締切済み
- アルバイト・パートの税金
- 扶養から外れそうです
扶養から外れそうなのですがどうせ外れるなら収入がいくら以上の収入があれば損をしないでしょうか？ (1)ただし、今働いているところは社会保険、雇用保険に加入しておりませんので自分で国民健康保険、国民年金は全額負担せねばならなくなると思います。その場合も踏まえていただき、住民税も引かれた場合も入れて教えて下さい。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 扶養103万円～130万円の差額
扶養でいる場合、１０３万円と１３０万円と２種類の金額があるかと思います。 １３０万円～１５０、１６０万円が一番損な働き方だと聞きましたが、 １０３万円～１３０万までの金額だと、どのくらいの差額が発生するのでしょうか？ この間だと損はしないのでしょうか？ また、１０３万まででも何かしらの税金はかかりますか？ ９８万？かぐらいから住民税がかかるように聞いたのですが…？ 所得税？住民税？ 子供なしでの意見をお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 「配偶者の扶養枠内で効率よく働きたい」場合の考え方
以下の認識で合ってますでしょうか？ もしくは、認識ミスの箇所などありましたら、ご指摘いただけると助かります。 「配偶者の扶養枠内で効率よく働きたい」「主婦業とパートの仕事を両立させたい」という方のために 「103万円の壁」というのは、所得税や住民税など、税法上のボーダーとなる数字のことです。 <所得税と住民税> １月から１２月まで年収が 103万円以下であれば、所得税が課税されません。 100万円以下であれば、住民税も課税されません。 ＜税金上の扶養（配偶者控除）＞ 配偶者控除というのがあって、その分所得から引いて税金を計算するので旦那さんの所得税・住民税が安くなるのです。 配偶者控除：38万円が夫の所得から控除 --------------------------------------------------------------- もうひとつの壁、「130万円」というのは、健康保険や年金などの社会保険に関わる数字。妻がパートで働いても、1年間の収入見込みが130万円未満なら、夫の社会保険の「被扶養者」なので、自分で保険料を負担する必要がありません。 妻の収入が130万円を超えると、夫の扶養対象からはずれ、自分で社会保険に入って保険料を払う必要が生じます。 ＜健康保険・年金上の扶養（被扶養者・第3号被保険者）＞ パートなどで働いていても収入が130万円以下の、いわゆる「サラリーマンの妻」は第三号被保険者で、第二号被保険者である夫が保険料を負担しているため、自分自身で年金を払う必要はありません。 「今後向こう１年間の収入が１３０万円を超える見込み」があるかどうか。 これは所得税のように１月から１２月の１年間ということではありません、具体的に言うと月単位で考えてください、その月の給与に１２（向こう１年ですから１２ヶ月ということです）を掛けて１３０万円を超えるか否かということです。 例えば就職してもらった給料の月額が約１０８３３０円（１２ヶ月を掛けると約１３０万円になる）以下ならば「今後向こう１年間の収入が１３０万円を超える見込み」ではないということで扶養になれるのです。 そしてその状態が続けばその間は扶養のままです。 ＜結論＞ 収入が100万円を超えて103万円以下なら住民税だけ、 103万円を超えて130万円未満なら所得税と住民税を支払う必要が生じます。 130万円を超えると、所得税、住民税、健康保険、年金を自分で負担することになります。 結論的には年間の収入が100万円以下なら、住民税の負担はなく、夫の健康保険や年金に加入することができるので、社会保険料を自分で払う必要はありません。また、103万円以下なら、所得税もかかりません。
- 締切済み
- 確定申告
- 扶養の範囲内って
よく扶養の範囲内っていいますよね。 私の理解している限りでは、所得１０３万円の壁と１３０万円の壁があり、１０３万円は所得税法上の扶養であり、それを超えると税金がかかってしまい、１３０万円は健康保険法上の扶養であり、この額を超えると自分で社会保険に加入しなくてはいけないのではないかと思います。 ここでは、健康保険上での扶養について教えてください。 所得だけで判断するのではなく、正社員の勤務時間の３／４以上勤務すると強制的に社会保険に加入しなくてはいけないのではないかと思っています。 だとすると、(1)勤務時間が正職員の３／４未満でも所得が１３０万円以上なら自分で社会保険に加入する。(2)所得が１３０万円未満でも勤務時間が正職員の３／４以上なら社会保険に加入する。 これって正しいでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 主人の扶養、妻の税金に関する質問。
主人の扶養、妻の税金に関する質問。 初めて利用させて頂きます。 2009年12月31日で退職し、今年２０１０年１月に入籍しました。 5月で失業保険の受給のが終了し、なかなか良い仕事が見つからず、近頃は週3回のパート を始めました。 ここで質問なのですが、主人の扶養に入るにはよく130万未満ということを耳にします。 また、それ以上働くなら税金を取られて働き損にならないように年収160万以上を 目指しましょうとありました。 2010年 失業保険 約52万 １～5月末までのアルバイト代 約25万 の収入がありました。 質問 妻の税金について (1)妻の所得税：所得税は非課税（失業保険）を含まないとなると、１０３万ー２５万＝７８万未満なら納めない？ (2)妻の住民税：前年の所得で決まるので、今年は適応外ですが、来年の妻の住民税となると 住民税は１００万未満なら納めない。と、なると失業保険は所得にならない（？）から １００万ー２５万＝７５万未満なら来年は納めなくて良い？ (3)妻の社会保険：社会保険は非課税（失業保険）を含むとあったので、１３０万ー（５２+２５）＝５２万未満なら支払いなし？ 夫の税金について (1)所得税：配偶者控除は妻の年収が１０３万までだと３８万受けられるが、やはり失業保険は妻の年収に含まなて良いの？ (2)住民税：配偶者控除は妻の年収が１０３万までだと３３万受けられるが、やはり失業保険は妻の年収に含まなて良いの？ 税法に関してあまりに無知ですみません。 せめて働き損にならないようにするため、もし主人の扶養に入れないのなら、あといくらくらいを目標に 働けば良いでしょうか？ また、私個人としては、正社員で働きたいので、再就職を探しているのですが、今後、見つかるかわからないので、そうなると週４回のパートをした方が会社の社会保険に加入できると聞いたのですが、本当ですか？ わかりずらい質問内容で、大変恐縮ですが、アドバイス宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 2つ事業所で働いた場合の税金と扶養について
はじめて質問させていただきます。 現在、パートで月8万円程度で年間103万以内で働いています。2ヵ月後との雇用契約更新をして、雇用保険のみ加入し住民税が天引きされています。 夫の収入減などもあり、月に3～6万程度のパートをもう一つ増やそうと思っています。その場合は所得税・社会保険は扶養からはずれるのでしょうか？ 年間としては、130万円以内でやっていきたいと思っています。 できれば、扶養からはずれないようにしたいのでが、もし、扶養からはずれるとなると所得税・社会保険は毎月どのくらいになるのでしょうか？ ネットでいろいろみてみたのですが、よくわかりませんでした。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 扶養を抜けたほうがよい？
こんにちは。質問させてください。 H19.3に会社を退職し、現在サラリーマンの夫の扶養に入っております。 まず、いろいろ調べたわたしの認識ですが・・・。 A.私の年収が１０３万円以下の場合は所得税は課税されない。 B.私の年収が１０３万円を超えると配偶者控除がなくなり、配偶者特別控除に切り替わる。 配偶者特別控除が受けられるのは１４１万円以内（未満？）。 C.私の年収が１３０万円未満の場合は、「健康保険の被扶養者（扶養家族）」になれる。 ただし、年収が１３０万円を超えると、国民健康保険に加入することになる。（健康保険の扶養から抜けなければならない。） D.私の年収が１３０万円未満の場合は、「厚生年金の被扶養配偶者（扶養家族）」になれる。 ただし、年収が１３０万円を超えると、国民年金の保険料を納めることになる。（国民年金の３号被保険者を抜けなければならない。） E.自分で健康保険と厚生年金に加入することになると（それぞれ130万円を超えてしまった場合）、１６０万円程度まで年収を増やさないと、結局、保険や年金で30万円程度引かれて、基準の130万円を下回ってしまい損をする。（扶養を外れるなら160万以上は確実に稼がないと損。） 以上の認識に、誤りはないでしょうか？ これらを踏まえた上でアドバイスをいただきたいのですが・・・。 (1)ここでいう年収には何が含まれますか？ a.1～3月までの給与所得（支給額ですか？それとも税金が引かれたあとの手取りですか？） b.退職金 c.失業保険 d.今後、バイトやパートをしたときの収入（雇用保険などがある正社員、派遣社員として働く場合は確実に扶養を外れて働くつもりなのでこの場合含みません。） 以上4点ほどが収入として思い当たるのですが、これらすべて含まれますか？（「収入」に含まれないものもありますか？） もしくはこれ以外にも「収入」として考えられるものはありますか？ (気になるのは出産のときに戻ってくるお金や、入院保険などで金額が戻ってくる場合です。） (2)損をしないためには130万円未満というのが1つの基準になるようですが、B.の配偶者特別控除を踏まえて考えると、私の年収が141万円以下までなら、配偶者特別控除によってトントンくらいにはなるのでしょうか？ ひとまず、上記の件でアドバイスどうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 扶養
現在夫の扶養に入っておりますがパートで月に8万で働いております。新たに仕事が見つかり月16万、年収192万の会社に決まり社会保険、厚生年金に加入するそうです。扶養内で働くより収入が家計全体で増えるのかわからないため悩んでおります。 夫は年収500万で健保(健保協会)、厚生年金、加入しており子供は３人いて高校三年、小学生一年、幼稚園です。家族手当ては月に23000円ついてます。 扶養を抜ければ当然夫の社会保険厚生年金、所得税住民税の支払いが増え私自身の支払いも増えますね。果たして働いて家計全体の収入はふえるのでしょうか？また夫の支払いはどのくらい増えるのでしょうか？ 夫に働いて損はしないように考えて働け！言われてしまいました。
- ベストアンサー
- 節約・家計診断
- パートで働く場合
私は今夫の扶養に入っているのですが、パートで働こうと思っています。以前は正社員で働いていたので、保険料や税金など気にしたことがありませんでした。ですが、パートで働くにあたり色々分からないことがでてきましたので、アドバイス頂ければ助かります。 (1)社会保険料と国民健康保険料の違いを教えて下さい。 社会保険は職場の健康保険で、国民健康保険は社会保険に加入してい ない人が加入する保険であることくらいしか分かりません。 社会保険と国民健康保険では保険料は違うのでしょうか？ また人によって料金は異なるのでしょうか？ (2)年収が103万円未満であれば、夫の扶養に入ることができ、所得税や 健康保険料は納める必要はありませんよね？ もし年収が103万円以上130万円未満であれば、所得税は納める必要が あるが、健康保険料は納める必要がありませんよね？ ここまでは分かるのですが、130万円以上の場合はどうすれば良いの でしょうか？パートでも職場の健康保険に加入できるのでしょうか？ それとも自分で国民健康保険に加入するのでしょうか？ (3)年収がどのくらいまでなら扶養内で働いた方が得ですか？ 例えば年収が103万円を少し上回ったら扶養には入れず、所得税や健 康保険料を納めなくてはなりません。そうすると損のような気がしま す。 所得税や健康保険料をどのくらい納めないといけないのか分からない ので、計算ができません。 おおよそで良いので教えて下さい。 長くなりましたがとても困っています。 ネットで色々調べましたがよく分かりませんでした。 お手数ですが宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 健康保険
