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どちらの会社で働くか迷っています。
先日、2つの会社から立て続けに内定の通知を頂きました。それまで、数カ月間で30社以上受けても中々決まらなかったので正直ホッとしています。 2社の 労働条件は下記の通りです。 (1)ソフトバンク携帯代理店販売員 従業員数約500人 給与 18万～＋インセンティブ 休日 週休2日制 年間休日 108日 待遇・福利厚生 社会保険有、退職金無、昇給2回、賞与2回、交通費支給、育児・介護休暇有、資格手当有、残業手当有 (2)医療用具の営業 従業員数22人 給与 18～20万 休日 日祝他（第2.4土曜休み） 年間休日 100日 待遇・福利厚生 社会保険有、退職金有、昇給有、賞与有、交通費支給、育児・介護休暇無、残業手当無 どちらも仕事内容に興味がありますが、未経験なので何とも言えません。現在その職種で働いている人、過去に働いていた人、それ以外の人でもアドバイスを頂けたらと思います。結局は自分自身で決める事なんですが、色々な人の情報や意見を参考にしたいので宜しくお願い致します。
- tommy3939
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- nevel
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普通に考えたら、従業員も多いし（１）だけど、なんで退職金が無いのかな。 他の人が６０歳到達時に２０００万円貰う時に、貰えない人生はつらそう。
- seitekishoujyo
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一般論で恐縮ですが、従業員数が多い職場というのは、マニュアル化されている仕事が多いです。つまり、「どんなレベルの人であれ、従業員が一定のレベルで業績を残せるマニュアル(やシステム)」がなければ、多くの従業員に指示を出すことができないからです。 逆に従業員が少ないと、その分個人が判断すべき案件は増えます(もちろん最低限のマニュアルなどはあるでしょうが)。個々の力量が、業績に反映しやすいってことです。 どちらが良いか、というのはご自身の判断次第ですが、参考までに。
どちらも良い仕事だと思いますが、1の方が長く働けるでしょう。 2は最初に多く稼げるはずですが、1の方が無難です。 セクハラに気をつけて下さいね。
- ginga2
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私が選ぶとしたら(1)ですね (2)の残業手当無がひっかかります。
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