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残業について
yamato1208の回答
- yamato1208
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厳密には、全額が払われないとなりません。 しかし、その残業が業務上不可欠であることが条件です。 何も必要がなく、単に時間外労働時間で稼ぐというのが多々あり、厳しい会社では「残業服務命令」を必要とする会社も存在します。 必要な残業であれば、会社の主張は労働基準法では認められません。
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