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職場の悩み：いじめと仕事の負担の関係
- 私は病気にかかり、休みが多くなりましたが、会社は私をいじめることが多いです。
- 会社では嫌われている人につらい仕事をさせ、活躍の機会を与えません。
- また、上司たちも問題ありであり、会社の状況改善も行われていません。
- noteblue
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- TAKA2328
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一回病院のカウンセリングを受けることをおすすめします。体が動かないのはうつ病のせいでしょう。この病気に掛かると朝起きれない。自分の本来持っている能力の半分しか発揮出来ず。仕事でのミスが多くなる。気分がすぐれず、落ち込みやすくなる。などの症状が出ます。会社で、そんな扱いを受けているなら、辞めて、自宅で療養した方が良いと思いますが、経済面を考えると病院処方された薬をのんで、気分を楽にして仕事すると良いと思います。うつ病は治らない病気じゃ無いので、薬をのんで、仕事頑張っ下さい。ほっとくと近い内に会社を辞めないといけない状態になりますよ。病院に受診して仕事頑張っ下さい。病院の神経内科か精神科に受診すると良いと思います。仕事を休みがちなら今日病院に受診してカウンセリングを受けるので、休みを下さいと会社に言って休んでカウンセリング受けたらどうですか。悩み事を聴いてくれて気分が楽になり処方された薬で体が動くようになりますよ。仕事を続けたいので、あれば２週間に１回の通院をお勧めします。
補足
うつではありません。心臓の病気になりました。調子が悪いときは明らかに以前とは違う体調になりました。
- sangason
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- PussinBoots
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- rikimatu
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田舎でも、関係ないですよ。 大阪の豊○市場で働いていましたが、 あそこもうつ病、自律神経失調症などなど長期休みで辞める人が多かったですよ。 同族企業なので、ある部門の次長は仕事ができないのに何で次長かなと思ったら 次長の奥さんが社長の奥さんの親戚だからという噂を聞きました。 その他、出世はお気に入りの人しかさせないとかそんなんです。 僕も嫌われてたみたいで、厄介なお客さんの仕事を押し付けられ そのお客さんと何回もトラブルを起こしているのにその担当変えさせてくれなかったりしました。 結局辞めましたよ。
補足
去年実際にあったいじめは、上司が転勤する前に気に入らないのをやめさせたいという意図があったそうです。 周りは、影でいじめをし実際やめると喜んでいました。 転勤前の手土産として、上司の実力を発揮したいといっていました。 もし、裏づけできる情報があり、親会社のコンプランスや労働基準監督署に通報したら、大変なことになりませんか。
- seble
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人間はしょせん犬畜生、動物でしかありません。 病気で弱ったり、毛色の違う個体は蹴り出されて死にます。 雇用契約に限れば、休む事で労務提供義務を怠っている、契約違反がために解雇されてもやむを得ません。 補助金などの都合で解雇できない場合は、嫌がらせによって退職するように追いつめます。 人間が犬や猿ではなく、人間としてあるべきにはそんな事ではいけないのですが、いかんせん、愚か者ばかり。
補足
会社の中でも気に入っている人や上の人間に対しては、病気になっても休んでも何もありません。 下っ端だけに言います。 まさにやりたい放題の会社です。 本社が来れば180度態度を変え信じられない光景になります。 一応、うつ等の病気で会社に出勤できないときは、約2年間の猶予があるそうです。 給料も半分程度？出るようです。 2年の間に、電話連絡をして会社に出勤できなければ解雇になるそうです。 また、パワハラも当たり前の会社です。
- dogday
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