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職場での悩みについて
- 会社での新人いじめに悩んでいます。上司から頼まれた仕事をきちんとこなしたにも関わらず、他の部署の人から冷たくされています。どうすればいいか迷っています。
- 会社での職場いじめに悩んでいます。上司からは頼まれた仕事を適切にこなしたのに、他の部署の人からは冷たい態度を取られています。どう対処すればいいでしょうか。
- 新人いじめに悩んでいます。他の部署の人から冷たい態度を受けており、上司も私をかばってくれませんでした。このまま黙って働くべきか迷っています。どうすればいいでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
いや、そんなこといくらでもありますよ。 自分は上司の命令で動いているわけですからほかに何を言われても関係なし。 そいつが仕事の評価をするなら気にすればいいが関係ないなら言わせておけ。 気にしていたらきりがない。 上司も場の雰囲気でわざわざあなたをフォローするようなことを言う必要なしと思ったかもしれません。 与えられた仕事をきっちりやっていれば周りはそれで評価します。 一時的な雰囲気に流されないように。
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- non1221non
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こんにちは。 何が得策かは解りませんが私なら何もしません。 指示を出した上司にも、周りにも何も言いません。 今回上司が故意なのかそうでないかは解りませんが故意で新人イジメをする人もいます。 説明を求められた場合のみ誰の指示で行った業務かを説明すれば良いと思います。 また通常業務とは言え上司に業務を離れて、という指示があったにも関わらず自分の判断で通常業務にまで手を出すのはよくありません。 一言手が空いているので通常業務をしても構いませんかという言葉も必要です。 いくら経験があっても会社では新人です。 指示を仰がない経験者が指導者としてはやりづらいです。 全体的な指導は指導者にしか分からない部分も多いものです。 そういった一見理不尽な行動に見える指導もまず信頼して行動するのがチームワークです。 もし本当に理不尽ならあなたが口にしなくとも周りはちゃんと見ているはずです。 1ヶ月位では業務は理解できても会社全体はまだ分からないと思いますので… 相手を信頼することが自分を信頼してもらう一番の近道だと思います。 少々面倒ですが組織とはそうゆうものですよね。 気にいらないなら組織丸ごと変えられるような立場になるか、退職かしかないのですよね… ご参考までに。
お礼
回答ありがとうございます。 地道に一生懸命仕事して行こうと思います。 ありがとうございました
- kappakreen
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いや～大変ですね 要するに仕事のできない奴が後から入ってきて仕事のできるあなたを気に入らないんでしょ？嫉み ばりばりもっと仕事をしていれば いずれ皆さんが頭をさげて あなたに仕事をお願いに来るんじゃあないですかね？ それまでちょっと大変かもしれませんが・・・頑張ってくださいね
お礼
回答ありがとうございます。 女の陰湿な感じにめげそうでしたが一生懸命仕事頑張って 自分のやるべき事をやっていきます。 ありがとうございました
お礼
回答ありがとうございました。 打たれ弱い私には貴方様の回答で気持ちが落ち着きました。 毎日を地道に一生懸命頑張ります。 お忙しい中回答頂きありがとうございました。