短期雇用について

質問

日雇い的にちょっとした作業（ホームページの更新など）をお願いしようかと考えておりますが、

この場合、何か手続きなど必要になりますでしょうか。

会社の口座から個人（被雇用者）に振り込まれた記録があれば、雇用した（給与）とみなされますでしょうか？

ご存知の方、宜しくお願いします。

回答No.1

seble · ベストアンサー

お手伝いレベルならともかく、日雇いレベルなら雇用です。
最低、労災は加入します。
額が極端に低ければ源泉徴収等は不要です。

回答No.2

k-josui

> 日雇い的にちょっとした作業（ホームページの更新など）をお願いしようかと
単純に外注作業でいいのではないですか？