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生霊?

 私と非正規職員として働いている同僚のことで質問があります。その人は体の調子が悪ければ生霊のしわざだとか、放射能の影響だとか、職場が邪気を発しているだとかわけのわからないことをよく口ばしる人です。  はじめのころから、出会って間もないのに生年月日を聞いてきたり、それでも変わった人だと思いながらも肯定的に受け取っておりましたが、昨日の会話で休憩室は盗聴されているのだといいだし、また 相談にいろいろのっていた私の悪口をほかの職員に吹聴したりするのを見ていたりしますと。やはり、この人は統合失調症という病気なのではないのかと疑ってしまいます。今後この困った人とどう接したらいいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ZXYZY
  • ベストアンサー率25% (199/777)
回答No.2

相手にしない、遠ざけることが一番です。 そんな負のエネルギーを持った人に関わるとあなたにも悪影響があります。 朱に交われば赤くなる、友だちは選ばないとダメです。 時に人生さえ台無しにすることもありますよ。

その他の回答 (1)

noname#197426
noname#197426
回答No.1

私だったら距離を置きます。 あからさまにではなく同僚のひとりなので、仕事関係ではきちんと対応し、プライベートは 話さないようにしましょう。 あなたは彼女に少し甘くみられている感じがします。 そっけない態度に不満を言ってきたら、『私の悪口を職員にいっていたので、あなとは付き合えない』 ときちんと抗議するのです。 周りの人も彼女の異常さには気付くとおもいますよ。

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