賃金の支払いに関して

質問

初めて質問させて頂きます。
宜しくお願いいたします。

この度仕事をやめたのですが、給料の支払いに関しての問題です。

店：キャバクラ

問題の店にて、一ヶ月働きましたが、途中でその店が営業許可も取らずに商売をしてるとしり、6月末で仕事を辞めることに致しました。
その頃には警察が来るという話が出ており、私としても妻子がいる身であり、捕まるわけにもいきません。なので、事前通告ではなく7月1日の時点でやめるとの報告を致しました。
その後、給料日間近になり給料を受け取りに行くとメールしたところ、

「店で話そう」

とだけ言われました。
その店の店長は以前に次の様な話をしていました

・前の従業員が無断欠勤したから何度も蹴ってやった
・うちの店は暴力団（なは伏せます）と繋がりがある

見の危険を感じたので、店外での受け渡しをお願いしましたが、店に来て話をしないと渡さないと言われました。
後日になり、店の規則にて店の中でないと給料は渡せないきまりだと言われましたが、初めて聞く規則であり、今まで一度も聞いたことがありません。

質問したいのは次のものです

1　：　後から店内でのみしか給料は渡せない規則だと言われて、それは法律上有効なのでしょうか？

2　：　こちらに危険があると感じているので、店外で給料を頂きたいとのことに関して、店内でしか渡さないといわれ、支払日が過ぎた場合、法律違反とよべるのでしょうか？

3　：　労働基準監督署及び労働基準局に申し立てをした場合は調査などしていただけるのでしょうか？

分かりにくくうまく説明ができませんが、宜しくお願いいたします

回答No.2

doctorelevens · ベストアンサー

法律には
・どこで受け渡すか
・社内（店内）か社外（店外）か
というような規定はありません。
店側が「来れば払う」と言っている以上、店外での受け渡しを強制する法的根拠がありません。

警察であろうと労基署であろうと、あなたの身の安全までは保証しません。
実際に危害が加えられたら暴行の被害届、脅迫されたら恐喝や脅迫での被害届を出すしかありません。
相手が反社会勢力と関係があると言っているならそのことを通報するのが市民の義務です。

法律違反を申し立てて動じるような相手ではないと思います。

一番大事なのが安全なら、かかわらないことです。
一般市民が口先だけで対抗出来るような手段はないです。
法律や建前で相手が応じるとは思えません。

回答No.4

seble

法律では、賃金の支払いは会社に、、、義務付けられており、同時に労働者へ直接とも書かれていますので、会社が払わなければなりません。直接ですから、会社が、、、持ってこなければなりません。取りに行く必要はありません。
妥協線として、振込でも可能、となっているだけです。

まあ、ヤクザと言っても本職は店になんか出てないから、対応しているのはタダのチンピラです。こっちが強く出ればたいていは引っ込みますけど。あとはどっちが強いかです。
ボクシングかプロレスか知らないけど。

じゃ、ルール決めようぜ。
そんなもんあるかい、うっ
（分かるかな～）

回答No.3

kentkun

自分でしたら給料を取りに行きます。

ヤク○でも出来れば揉めたくはないけど、普段から脅しているので
店内なら渡す、と言えばビビる奴もいて、受け取りに来ない可能性が強いからそういっているのでしょう。

自分でしたら少々の揉め事承知の上で店内に行きます。
念のためにポケットに録音器具忍ばせて・・・

それで殴られたら今度は警察へ行って、さらに民事訴訟です。

たかがヤク○の下働きになめられたらダメですよ。

本当に賢いヤク○は、そんな小さな（給料）ことで警察沙汰になることはしません。

もっと世の中のことを知った方がいいですよ。

回答No.1

seble

全部違法と言っていいですけど、そもそもその手の業界は半数はヤー様ですよ。
法律なんかそう簡単に通じる訳ないと思いますけど？
労基署は堅気の商売だって調査なんかろくにしません。ましてヤク・なんて、
それに営業時間と役所の時間がズレ過ぎているので夜間は動きたがりません。
労働基準局は霞ヶ関にしかありません。下々の相手なんかしてくれません。