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結婚から退職まで考える。今の会社で働き続けるべきか悩んでいます。
畑山 隆志（@deltalon）の回答
要は際限なく時間が延びることが問題なのでしょう。 今現在小売では優秀な人たちの待遇を良くして長く勤めてもらいたいというのが主流です。 もう発注もおできになるのですから、おそらく店の中堅としてしっかりとした立場に立っておられるように思います。 ですので、 まず上司（やりにくければ労働組合）に現状と、こうしてほしいという要望を伝えることが先決だろうかと思います。 要するに、時間が来たらきっちりかえらせて欲しいということを伝えるわけです。 なのでご自身でどうなればOKなのかご主人と相談して、今度のことをしっかりと確認しておきましょう。 小売の場合、社員とパートではむしろ手取りを考えたら（時間単価にすれば）パートのほうがいい場合が往々にしてありますから、社員の立場での定時の退店が難しい場合はパートになってもそれほど損にはなりません。むしろご主人の扶養に入れば、扶養維持のために年130万（よく覚えていないので調べてね）以内で収める人たちが普通で、長時間働かない人たちも多い。（まわりのパートさんたちに聴いてみてください。） 将来を考えたら今は家庭を中心に考えるときかもしれません。いきなり退職ではなく、ご自身で一番負担のないやり方を考え抜き、しっかりと想定してから交渉されたらよろしいでしょう。
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