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年齢による会社給与の減給がされないままですが…
会社の給与のことですが５６才で15％減給になります、４ヶ月たっても通達も減給もされないままです。自分で会社に申告したほうが良いですか？また４ヶ月支給された差額分は会社に返金するべきでしょうか？
- vmontiruto3
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- n_kamyi
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運用規定を確認しないとわかりませんが、No.1の方の書かれたとおり、誕生日が到来した次年度より減給なのかと。 いずれにしても会社に確認したほうが良いですよ。 計算ミスなら、間違いなく返金して下さいと言われます。 そちらのミスだから返金しないなんて理屈は通用しませんからね。
- dream41
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生年月日(誕生日)の月からではなく、年度が変わった今月分の給与からだと思います。
お礼
お礼が遅れてすいません。今回、初めてgooでお世話になります。自分の質問事項を探すのに時間がかかったり、IDとパスワードの入力が違っていて、お礼の欄までたどり着くのに時間がかかりすぎてしまいました。アドバイス頂いたので４月末の給料明細をみてから決める事にします。ありがとうございました。
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お礼
お礼が遅れてすいません。パソコンに不慣れで遅れに遅れて… やはり４月の明細を見てから会社に対応しょうと思います。ありがとうございました