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率直な意見を聞かせてください。
９：００～１８：１５／２１：００～翌６：１５ ２交代制 時給９５０円 ４勤2休 社会保険完備 夜勤専属も可 交通費規定支給（上限月３万円まで） 仕事は組立、検査、機械オペレーター 条件としてどうですか？ 年中募集しているのが気になってます。
- 社会・職場
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時給制なのですか？夜勤手当てもなく？ 6:15～9:00まではお休み?? ほかの条件はご覧にならなかったのですか？ 正社員登用制度があるとか、昇給賞与残業手当てがつくつかないとか。 もしそれらが一切ないとしたら、あまり良くないかも…。 年中募集しているということは、何らかの理由で人が居着かないということですものね。
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- goemon_2012
- ベストアンサー率42% (295/687)
いたって普通の契約社員の給与システムですね。安くもなければ高くも無いといったところです。年中募集してるところはあまり気にすることは無いと思いますよ。おそらく広告費を下げたいので年間契約をしているのでしょう。交通費が出てるところは評価できます。悪い、会社ではなさそうですね。 問題なのは、その給与（１６万円くらい／月）に納得して働けるかどうかです。長続きしなければ就職しても何もならないばかりか、職歴にキズがつきます。そこを良く考えて判断されると良いと思います。ただ、まだまだ仕事に就くことが困難な状況も続いています。どちらを取るかは難しいところですね。 ※ ぼくなら、応募してみて採用になれば働いて見ます。中に入らなければ分からないことは沢山あります。働いてみてから判断されても良いのかもしれませんね。あんがい、働きやすくて良かったと思えるかもしれませんので・・・。
- toyosei
- ベストアンサー率33% (10/30)
年中募集しているということは、入れ替わりの早い会社という事です。 長続きしない方が多いということですね。
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補足
残業手当・深夜手当はもちろんあります。 正社員登用制度もあります。 契約社員という形で時給制ですね。 昇給・賞与については求人には何も書かれていません。