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履歴書について。

情けない話ですが、自分は仕事が1年以上続いた事がありません、中には1~2ヶ月しか続かなかった事があります、今、仕事をしていない為、バイトでも何でもと思い、いくつか面接受けているのですが、職歴を正直に記入して必ずとは分かりませんが、大体それが理由で断られています、仕事の面接で職歴の勤務年数などを実際よりも長く記入した場合、面接する会社にばれてしまうでしょうか?いけない事とは分かっているのですが早めに仕事をしたいので、回答宜しくお願い致します。

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回答No.2

こんばんわ。 まず、職歴の勤務年数を偽るのはやめましょう。 偽って入れたとしても、長続きしません。 長く勤務している人と、短い人では仕事のやり方で 直ぐに分かります。 ばれてしまった後は、本当に自分自身がそこに いられなくなりますよ。 嘘をついて幸せになる人はいません!! きっとそういう気持ちをもって書いている履歴書も 正直、そういう気持ちが伝わってしまうように感じます。 履歴書で断られる・・・ それを見る人は、その紙一つでどんな人なのか この職場でやっていける人なのか、 今求めている事が出来るのか・・・などを想像します。 きっと想像出来ないんでしょう。 ポイントは (1)まず嘘偽りはかかない。   →凄い人は全ての内容を見てどこの部分を盛って     書いているのかなど気付く人もいます。 (2)字は綺麗に丁寧に書く。   →字の汚いと殴り書きは違います。     どんなに良いことが書かれていても、汚いと読む気になりません。 (3)アピールポイント   →自分のウリを書く。良い所が見つからない場合は駄目な所を     思い出して下さい。     人の短所と長所は紙一重です。     チャライ→コミュニケーション力が優れてる。     暗い→真面目。などなど。 (4)その他  →あなたの場合、仕事が長続きしない原因は何だと思いますか?    きっと見る人は職務経歴書を見て、長続きしない人と感じますので    アピールポイントには、何が悪かったか、悪かった部分をどうやって    改善して、次に繋げたいかなどを書くと、職務経歴書の内容を   カバーすることはできると思います。 私の個人的な意見なので、絶対ではありません。 この内容を見て、少しでも共感できる事があれば、活かしてみて下さい。 頑張って下さい。 

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noname#153414
noname#153414
回答No.1

発覚しないことはまず皆無。

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