どうしたら良いでしょうか、、、？

質問

今のバイト、辞めたいんです。研修期間合わせて９日くらい経つんですが、
向いてないっぽいです。
オープニングなんで、研修担当が本部から来てて、自分は要領も記憶力も悪いから、
周りの人はもう殆ど怒られてないのに、自分は未だにその人に怒られてます。
使えない・アホ・周り見なさ過ぎ等々、言われます。
それだけ失敗してるから仕方ないんですが、、。
挙句の果てには、店だって人件費の事もあるから、
このままだと希望のシフトに入れないし、
下手するとクビにもなるよと言われました。
これを言われた時に、
自分はココ向いてないと感じました。
店に迷惑かけるし、続けていく自信ないし、
今すぐにでも辞めたいんですが、
契約書みたいのを書いた時、
辞める時は一ヶ月前には言うとあったんですね。
今、来月中旬まで仮契約の身で、
本契約は来月かららしいです。
こういう時でも一ヶ月前というのを
守った方が良いんですか？
ちなみに研修期間は、
オープン前日の一昨日で終了しました。
バックレというか、辞めさせてくれと伝えて、
スグ辞めても良いものなんでしょうか？
それとも２週間なり、一ヶ月なり我慢していた方が
良いですか？

回答No.2

sophia2437 · ベストアンサー

そこまでinfinity_likeさんに言うなら、
すぐやめさせてくれると思います。
精神的に苦痛で大変なら、
やめたほうがいいですよ！
私なら、すぐ辞めちゃいます。

お礼

ありがとうございます。
わりかし簡単に辞めさせてもらえました。

精神的にに苦痛なのに、
あまり無理するのは良くないですよね。
sophia2437さんの発言のおかげで、
勇気を出して言う事が出来ました。

回答No.3

epson01

研修期間が過ぎたところなので、戦力ともなんとも思っていないと思われますので、辞めさせてくださいと言えばいいです。
すぐやめさせてもらえるはぜです。
万が一だめでも、早めに言わないと先方だって困ります。

お礼

ありがとうございます。
わりかし簡単に辞めさせてもらえました。

そうですよね、早めの方が良いですよね。
実は言った時に、『今辞めるんだったら、
研修中に辞めてもらえたほうが良かったな。』と
言われてしまいました。
まぁ、即辞めさせてもらえたんで
良かったんですけど、、。

回答No.1

kohagura

すぐ辞めさせてくれると思いますよ。
それが駄目といわれても、１ヶ月後に退職で、その間は欠勤すれば良いだけです。

ただ、引き継ぎはしっかりやってください。引き継ぎの間の数日間は出た方が良いと思います。

お礼

ありがとうございます。
わりかし簡単に辞めさせてもらえました。

引継ぎは自分はやらなくて良いそうです。
もう一人、同じパートをする人がいるのと、
店長やオーナーが教えたほうが早いらしいので。