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上司が不祥事→どのような処分が下る?

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お礼率 86% (507/585)

上司が不祥事を起こしました。
会社のプリペイドの電車カードを勝手に使用(営業でしか使えないもの)し、本来の通勤ルートと違う(座れる、混んでない、などメリットがある)ルートで出勤していたそうです。
昨年秋ごろからの使用で、2~3万円の不正利用だそうです。
会社の資産を盗んで利用したことになりますが、これはどのような処分が下りますが?
ちなみに当社は、社会的にも信用性のあり、知らない人はいない大手の銀行です。

回答 (全4件)

  • 回答No.4

ベストアンサー率 32% (7188/21822)

社会 カテゴリマスター
以前、JRで、百円ごまかしただけで
懲戒解雇にされた職員が出まして、話題に
なったことがあります。

会社によっては、そういうことが日常化して
誰もがやっているということもありますので
何とも言えません。

上司さんの地位にもよりますし。

銀行だと厳しいかも知れませんね。
解雇まではいかないと思いますが・・。
お礼コメント
NANAMIRAI

お礼率 86% (507/585)

ご回答ありがとうございます。
懲戒は考えにくいとの回答たくさんいただきました、
そういえば以前女性を殴った男性職員も降格で住んでいたような気がします。
投稿日時 - 2012-03-03 14:00:16
Be MORE 7・12 OK-チップでイイコトはじまる
  • 回答No.3

ベストアンサー率 72% (42/58)

会社の就業規則、懲戒規定にのっとって処分されますので、会社によって処分の内容は異なります。

バスやタクシー会社の場合は、運賃の使いこみがたとえ数十円であっても懲戒処分されてましたよね。

上層部に可愛がられている人だと甘い処分が下ることもありますが、銀行のように出世競争が激しい会社だとどうなのでしょう。
厳しいノルマにさらされながらも、いかにミスしないかの減点方式の考課と聞いたことがありますので、出世はまず無理なのでしょうね。地方勤務を言い渡されるか、関係会社へ出向でしょうか。
お礼コメント
NANAMIRAI

お礼率 86% (507/585)

ご回答ありがとうございます。
ノルマに減点方式…まさにその通りです。
どうなるか未定ですが、今期のわが支店の数字には大打撃です。
期末の直前で…
投稿日時 - 2012-03-03 14:00:21
  • 回答No.2

ベストアンサー率 23% (27/117)

こういうの、する奴がいるんだよね・・・・大体、セコイ金額ね(笑)。。。

お金を会社に戻して+お叱りを受けて終了 Or お金を会社に戻して+お叱りを受けて+ありがちな反省文提出して終了

どんな大手BKだって懲戒にはならんでしょ?  あまりにもセコイし・・・・(笑)  降格もないだろう(笑) ただ出世は暫くしないでしょうね。。。 そういう雰囲気でしょ? 懲戒だったら、逆に大した会社ですよ!!! その時は口座作って預金します!!
お礼コメント
NANAMIRAI

お礼率 86% (507/585)

ご回答ありがとうございます。まだ正式な回答出ていませんが…
今まで懲戒になった輩もいますが、正直、刑事罰受けるレベルなので、今回のは社会にまで迷惑かけていないから判断も違うのかもしれませんね…
投稿日時 - 2012-03-03 13:57:18
  • 回答No.1

ベストアンサー率 36% (692/1917)

横領ですね。

減給などの処罰が課せられる可能性がありますね。
悪意が相当に認められれば、懲戒免職もあるかもしれませんが。

本当なら、最短経路や最安経路ではなく本来の通勤経路で交通費は出るんじゃないですかね。ちゃんと座れる方で申請していれば。
お礼コメント
NANAMIRAI

お礼率 86% (507/585)

ご回答ありがとうございます。外勤だと嘘を言って外出し、プリペイドを使ってたこともあるようでした。懲戒もありえそうですね…。
投稿日時 - 2012-03-03 13:55:56
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