• ベストアンサー

4月1日勤務開始の補欠採用可能性あるならいつ頃?

4月1日勤務開始の大きな区の公益財団で辞退や欠員に応じて6月末まで補欠採用資格の通知を得ました。 万が一繰り上げ採用あるとすれば可能性は今月末が高いでしょうか? 補欠合格経験者の方おられたらいつ頃連絡あったか教えて下さい。 ちなみにこの財団は合格者は3月に研修があり6月末は試用期間の最終日です。

  • m3o3m
  • お礼率96% (802/835)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#150824
noname#150824
回答No.1

>万が一繰り上げ採用あるとすれば可能性は今月末が高いでしょうか? とは言えませんね。 財団法人の合格発表は何時頃でしたか。 貴方が「補欠採用資格の通知」を得たのは何時頃でしたか。 民間企業の内定式や内定者懇親会・説明会・研修の行なわれる時期より、前ですか。それとも後ですか。 公務員(国・地方、教員・警察官等)試験合格発表より、前ですか。それとも後ですか。 その財団法人の待遇(給与)・福利厚生は如何ですか。 大企業と天秤に掛けて迷う程ですか。 中小企業と天秤に掛けて迷う程ですか。 公務員と比べたら、どうですか。 或いは、出来るなら「大学院進学」若しくは「留年」して、次年度以降に民間企業を受けた方が良い、という感じですか。 職務内容は如何ですか。 毎日終電になりそうですか。 毎日でなくても、週の半分位は終電でしょうか。 週休2日は「名ばかり」になりそうですか。 そして、貴方は「補欠の何番目」ですか。 「財団法人の合格発表自体が2月だった」ならば、「補欠繰り上げ採用は、今月(2月)末に可能性が高い」と言えるかも知れませんが、そうでないなら、 「その財団法人よりも厚待遇・好条件の所(官民問わず)が、2月に内定を出す・出した」 「難関大学院が、2月に合格発表をする・した」 位の前提条件が必要だと思いますが、それらは現実的ですか。 尚、「辞退や欠員に応じて」の「欠員」とは、 「定年退職以外の理由・事情により、現職職員から『急遽・予定外』に退職・辞職・免職・解雇される場合に生じる事」 を指しています。定年退職等、「予め把握出来る欠員分の補充」が「新規採用」ですから。 「財団法人という所は全て、2月末に補欠繰り上げ採用がある可能性が高い」 という「一般論・一般的事実」は存在しません。万が一、 「過年度に、何処かの財団法人で、2月末に補欠繰り上げ採用を行った」 という「過去の事実」があっても、それは「毎年、全財団法人で起こる事」と「一般化」は出来ません。 もしも、「財団法人に補欠繰り上げ採用される可能性」と「既に得ている民間企業の内定」を天秤に掛けているならば、 「貴方が、『財団法人合格を蹴っても良い』と思える所(官民問わず)は、何時頃採用試験を終えて、内定を出していたか」 を考えてみて下さい。

m3o3m
質問者

お礼

詳しくありがとうございました。 合格発表は2月12日でした。 転職して公務を受けるのはこれが初めてで、恥ずかしながら民間企業の内定式や内定者懇親会・説明会・研修、 公務員(国・地方、教員・警察官等)試験合格発表がいつか、等を良く把握しておらず・・。 待遇(給与)は超勤、賞与は民間並みの普通、福利厚生も退職金は無いものの各種保健は一般的です。 契約職員ですが更新の回数は定められておりません。(他は最大4年更新までなどが多いです) 大企業>中小企業=財団 、公務員>財団 「大学院進学」「留年」して、次年度以降に民間企業を受けた方が良い・・かも知れません。 職務内容=希望の部署には行けない可能性あり 毎日終電=シフト制で8:30-22:15ですから週の半分は終電も有ると思います。 週休2日は「名ばかり」=これはまあ連休で2日頂けるとの面接での説明もありましたが 土日祝に勤務が出そうでした。 「補欠の何番目」=これは書かれてませんので不明なのです。 「財団法人の合格発表自体が2月だった」=「補欠繰り上げ採用は、今月(2月)末に可能性が高い」 「その財団法人よりも厚待遇・好条件の所(官民問わず)が、2月に内定を出す・出した」 「難関大学院が、2月に合格発表をする・した」位の前提条件が必要だと思いますが、それらは現実的ですか→これは3月にも有り得そうです。 「定年退職以外の理由・事情により、現職職員から『急遽・予定外』に退職・辞職・免職・解雇される場合に生じる事」で出る欠員と定年退職等、「予め把握出来る欠員分の補充」での「新規採用」者の辞退を 待つという事ですよね。 「過年度に、何処かの財団法人で、2月末に補欠繰り上げ採用を行った過去の事実」は特に確認できません。 「財団法人に補欠繰り上げ採用される可能性」と「既に得ている民間企業の内定」を天秤→「もう1財団もなんと補欠だったので、これから受ける民間企業の内定」を天秤に掛ける事になると思います。 「貴方が、『財団法人合格を蹴っても良い』と思える所(官民問わず)は、何時頃採用試験を終えて、内定を出していたか」→同業種の財団は今月同時進行で採用試験を行っているところが多いようです。 頂いたアドバイスを参考に繰り上げの可能性や時期を考えてみたいと思います。 大変参考になりました。感謝致します。

m3o3m
質問者

補足

本日繰り上げ採用の連絡がありました。次点だったらしいです。 お陰様で落ち着いて待てました。大変ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 正式採用と補欠採用の差について。

    正式採用と補欠採用の差について。 お世話になります。 上記のことについて、質問があります。 正式採用と補欠採用の場合、待遇の差というか試用期間での解雇などの可能性は補欠採用の方が高かったりするのでしょうか? 例えば、 A:正式採用(ストレートで合格採用) B:補欠採用(辞退や不意の欠員などでの繰り上げ採用) 上記の場合で、仮に評定や勤務態度などが芳しくない場合、Aの場合は多少大目に見るが、Bの場合は試用期間中での解雇などの可能性があるなど差があるのでしょうか? ご教示頂ければ幸いです。何卒よろしくお願い致します。

  • 教員採用試験の補欠について

    10月2日にさいたま市の中学校の教員採用試験2次の結果がweb上で発表されました。 結果、私の受験番号はありませんでした。 2日後自宅に2次試験の結果が郵送されてきたのですが、「補欠」と書かれていました。 正直、完全に不合格だと思っていたので補欠にびっくりしました。 今現在、私立の学校の常勤講師の内定をもらえそうなんですが、さいたま市の補欠で繰り上げ合格もあるのかな?と考えてしまいます。 補欠は合格になった人が辞退した場合に繰り上げ採用されることは大学の就職事務員の方に聞きました。 質問 ・さいたま市では補欠の人は教科でどのくらいいるのでしょうか? ・補欠で繰り上げ採用されなかった場合、私立で教員をやるより、さいたま市で臨時教員をやった方が来年の教員採用試験に有利なのでしょうか? ・私立で内定が一応決まり、来年の1月や2月に補欠の繰り上げ採用通知がもし来た場合、私立を断っても大丈夫なのでしょうか? 私は今のところ、私立の学校が自分にあっていたらずっとそこで働こうかと思っています。しかし、私は女なので、将来的に結婚、育児などを考えると、公立の学校は公務員ですし、仕事を続けやすいのではないかと感じています。 女性の教員の方、公立の教員の方、私立の教員の方、補欠で合格された方、いろんな方々、どうか、回答やアドバイスお願いいたします。

  • 公益財団法人の採用について

    公益財団法人の採用試験に応募しました。欠員が出た場合採用と言われたのですが、採用を待っているべきなのでしょうか? 公益財団法人に転職しようと思い、採用試験に応募しました。 最終試験(130人中8名が残りました)まで行き、昨日結果通知が来ました。 通知には、「採用候補者名簿第4番の登載といたしましたので、お知らせいたします」と書いてありました。 内定は3番までの人で、今後1年間(27年3月31日まで)の中で欠員が出た場合は、名簿登載順に内定を出すと記載されていました。 私はこの公益財団法人を第一志望にしていました。そこにどうしても就職したいと考えています。 他も受けましたが全て落ち今は手駒がない状態です。 記載の内容からすると、私は試験に落ちたと考えていいのでしょうか? 何となく煮え切らない結果で志望度も高かったため次へ進むことが出来ません。 3月末に現職を退職する予定なので、もし落ちたのなら他を探さなければいけませんし…。 もし4月以降で採用の可能性があるのならば、それを待っているという選択肢も考えていますが、現実的にはそのようなことはないでしょうか? アドバイスをいただけたらと思います。

  • 勤務開始日によっては辞退はマナー違反?

     先日アルバイトの面接に行き、採用して頂きました。 しかしそのお店は某百貨店の中に入っており、それはお店の面接ではなく、 その一週間後にあった百貨店の人との面接で聞きました。 「2月15日に研修に来て」という事で研修の日程も決めてしまいました。  でも後で気づいたのですが、 「百貨店のほうの研修を受け、その一ヵ月後の試験に受からなければ正採用にはならない」 ということは研修一ヵ月後の3月まで勤務ができないと言う事でしょうか? もしそうなら辞退したいのです。 (大学入学前にお金が必要なので3月からじゃ間に合わない) けれど、百貨店の人との面接で「質問は?」って聞かれた時に緊張していたこともあり 勤務開始日を聞くって事に思い当たらず、ほいほいと研修日まで決めて頂いた手前、 今更勤務開始日も聞きにくいし、ましてそれによって辞退なんて言いにくいです。  この場合、聞いて、開始日によっては辞退をしてもいいのでしょうか?

  • 補欠合格ですが…(公務員)

    雇用不安から正職員を追加募集する自治体が増えています。私が補欠の自治体も追加募集をしていることを昨日知りました。試験は職員採用の前倒しなどの様々な理由で1月から行われますが、この試験の合格者はどこの自治体も大体4月採用ということで辞退者、退職者などの欠員の場合の繰り上げ合格に影響してくるのではないかと心配しています。補欠の期間は1年です。 簡単に言えば、試験は2009年度ですが、実際採用するのは4月なので、欠員分を例年補欠で補充していたものを今年は追加職員で補充してしまいそうな気がしています。(辞退者については時間が経過していますので、退職者増などの欠員からの繰り上げが最後の可能性だと思っています。) これは諦めろと引導を渡されてるんでしょうか? よろしくお願いします。

  • 市役所職員採用試験について

    この度、採用試験の最終合格することができたのですが、補欠合格の場合は「あなたは補欠合格です」という旨の用紙も同封されて通知が来るものなのでしょうか?当方合格通知書と同意書、辞退届の3点のみが同封されていたので、補欠合格ではないと思っていて良いのでしょうか?お詳しい方教えていただけないでしょうか?

  • 看護学校補欠合格について

    近畿大学付属看護専門学校の一般入試を受験したのですが、本日補欠合格通知が届きました。1月31日の入学手続き後に欠員が生じた場合、連絡しますとのことですが、何名ぐらい補欠合格なのか分からず、併願などで辞退する方が例年どのくらいおられるのかご存知の方がおられたら是非教えてください。学校に問い合わせたら、補欠の順位など教えていただけるものなのでしょうか?昨年の受験者数よりも、今年はすごく多かったように思います。

  • 期日までに採用返事ない時

    5日に公益の財団面接でした。12日(今日)までに通知なければ連絡してください、との事でした。まだ連絡ないので明日以降連絡してみるつもりですがこのような場合、不採用の可能性が高いのでしょうか?補欠もあり得ますか? 他も受けているので、期日すぎて2、3日してから電話しても構いませんでしょうか? 宜しくお願いいたします。

  • 補欠合格の連絡はいつ頃でしょうか?

    妹が看護学校に補欠合格しました。 今後の合格の連絡は3月7日~末日の間に連絡する旨の通知でした。7日からだと約3週間ほどありますがもし電話があり出られないと次に回されるそうでその間は妹は一歩も外に出れないといいます。(家族はみんな働いているので昼間家にいません) 1、そのような場合学校に連絡して携帯に電話をもらうように頼んでもいいものなのでしょうか? 2、他の質問ではNTTに家電話を妹の携帯に転送してもらえるサービスがあるとありました。それを利用した方がいいでしょうか? 3、留守電でも学校は入れてくれて一日くらい待っていただけるのでしょうか? 4、かかってくる時間は普通に考えられる9時~17時くらいの間にあるのでしょうか? 補欠合格で連絡が来た方、各学校によるとは思いますが参考までに教えてください。

  • 航空管制官の採用時期・勤務地について

    航空管制官の採用試験に合格した場合、 4月採用と10月採用があると、ある人から情報を得たのですが、 本当なのでしょうか? もし本当だとしたら、どのように分けられるのでしょうか? 合格者それぞれが研修開始希望をだせるのですか? また6ヶ月間の羽田での研修終了後、最初の勤務地は居住区域などに基づき ある程度希望をだせるのでしょうか? 現役・経験者の方、もしくは航空管制官について知識のある方、 ご回答よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう