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会社の研修中に友達を作る方法
- 会社の研修中に友達を作るチャンスを見つけるためのアドバイスをお願いします。
- 自己紹介や共通の話題を見つけることで、研修中に友達を作ることができます。
- コミュニケーションの難しさを克服し、研修を有意義なものにするためにも、積極的に声をかけることが大切です。
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質問者が選んだベストアンサー
非常に共感する質問ですね。自分も口べたで、社会にでて、同じ不安を抱えていました。 研修があるということは、ありがたいことです。 自分も、会社に入るまえの研修で、同期と仲良くなれるきっかけでした。 自分が学生上がりで就職した会社は、みんな個性がばらばらの人間ばかりを採用していたので、 不安でしたが、なんとか溶け込むことができました。 それも営業系の研修だったので、話し方とか、先輩方の話かたとか見ていて、参考になりました。 その時、感じたことなのですが、ずうずうしいくらいの方がいいかもしれないですよ。 相手に、どんどん質問をぶつけていって、共通の話題をさぐっていってみてください。 また、社会人として生活していることで、だだんだん身についてきたのですが、下記のことを注意して、人と接していくといいかもしれないです。 あくまで、営業の人間の視点です。 ・相手の話すことに、反応を少々大げさに。うなずく返事。 ・それに対して、５W１Hの要素をまぜて質問をする ・愚痴になったり、マイナスになったりするようなことは極力さける。 ・プラスにとらえられる発言をする。 ・あと、その人に対し、興味をもち、質問をする。 ・独り言でもいいから、なにか発しつづけ、相手に振ってみる。 ・プライドを高くもたない。 ・相手のいうことを否定しない。（受け止めたうえで、私見を述べる） ・わからない話題がでたら、チャンスと思い、いろんな質問から、切り込んでいく。 ・苦手かもしれませんが、できれば、複数人を食事に誘ってみる 質問の内容から、自分も当初本当に、同じ不安を抱えていたので、目にとまり、回答させていただきました。自分も含め、コミニケーションがあまり得意ではないほうですが、先輩の姿などをみて、 成長していくことができました。 正解とは、言いきれませんが、ぜひ参考にしていただければと思います。
その他の回答 (5)
私は、人見知りは全くしませんが…仕事で関わる方が人見知りで、挨拶したら、聞こえない振り、目を逸らす…などをされ、『私は、相手に対して何か不愉快な事をしたのだろうか？』と不安になりました。 人見知りだと知ってからは、こちらの好意や気遣いを人見知りというキーワードがあれば無視しても構わないのかと不快に思いました。 厳しい言葉で申し訳ないですが、質問者様が『自分がつまらないから人が離れる』と表現されてますが、何故、自分の事ばかりを考えるのですか？ 質問者様の対処によっては、相手だって『質問者様に話し掛けたら迷惑そうにされた』『質問者様は、私には話し掛けられたくなさそう』と判断して、離れた可能性もあります。 自分から積極的に話せなくても、好意的に接する努力はした方が良いと思います。 質問者様がつまらないのではなく、相手に対して『つまらなさそうな対応』をしてるかも？も考えてください。
- koikoi810
- ベストアンサー率12% (68/554)
気持ちは分かるけど、質問者様のような引っ込み思案で不器用タイプは 友達作ろうと思って頑張り過ぎるとたぶん、 そのことばかりに集中してしまいそうなので NO.１さんが仰るようなことを周囲に思われる可能性大だと思います。 まずは、仕事を覚えることに集中されることをお勧めします。 研修生同士とは、最低限あいさつを笑顔でしっかり行い、 常に笑顔を心がけて、話しやすい雰囲気を作っておけば それで十分だと思いますよ！ あくまでも、仕事を早く覚えるために研修を受けるワケですから。 本末転倒にならないように、頑張って下さい！
お礼
コメントありがとうございますm(_ _)m あっ…確かに… そうなりそうでしたね(>_<) NO.1さんのおっしゃる通りですよね。 反省です(;_;) ちゃんとお仕事をしっかり覚える事から初めます。 空気読めないだめな社員と思われたくないので… あいさつをして常に笑顔を心がける事が大事ですね。 そうですよね。 友達作りにきてる訳ではなくお仕事する為に研修がある訳ですよね… 研修の時はしっかりと会社の人の話を聞いて早くお仕事を覚える事を優先します！ 常に笑顔で心がける事を忘れないように空気を読める社員になりたいと思います。
- akueriasu1992
- ベストアンサー率70% (7/10)
挨拶は当然ですが、優先順位を間違えてはいけませんよ。 よりよい会社生活を送るために、人間関係も大事ですが、仕事を覚えるのが一番先です。 引っ込み思案でも仕事ができれば上司や同僚からも信頼されます。 それに引き換え友達をつくりにきてるような人間は誰からも相手にされないです。 仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切ることが一番大切だと思います。 質問者さんがどのような会社に受けるのかはわかりませんが、受けたということはそれなりに興味がある職種ということですよね？ それは同僚も同じだと思うのでその話題で最初は話せばいいと思いますよ。 不安な気持ちを持ってる人はたくさんいるのであまり気にせず、職場の空気になれることを最優先に考えてください。
お礼
コメントありがとうございます。 そうですよね。 人間関係も大事ですが、お仕事を覚えるのが第一ですよね。 今度は働くのでもちろんお仕事を覚えて懸命に働きますが、 やっぱり人間関係も大事なのでお仕事を通して色々な人と知り合えたらいいなぁって思います。 お仕事懸命にやらずに友達作りにいこうとしてるわけじゃないです。 両方それが達成出来たらいいなって私は思っています。 やっぱり信頼されてる人は自然と寄ってくるんですね… もちろん割り切るつもりです！ 大事な時にペラペラ喋ってるダメな人にはなりたくないので(>_<) 空気を読んで大丈夫な時はお仕事の話をして自然に友達が出来たらいいなって思います。 はやうく大事な事を忘れる所でした。 ありがとうございましたm(_ _)m
- pmf50
- ベストアンサー率41% (62/148)
35歳のオヤジの意見です。 研修なんて皆同じスタートなんですから 色々協力したり相談しながらやれば良いんですよ そうしてるうちに友達なんて出来ますから。 それで終わったらご飯でも行って 本来は飲みが良いけど未成年だから飲酒は駄目ですよ～ 仕事のストレス発散にはつまらない些細な雑談が良いんですよ ご自身を悲観的に見すぎです愚痴でも何でも言い合えば良いんですよ～ そうして仲良くなれば入社後もお互いに成長できますよ！！ 友達なんて作ろうと無理しても意味が無いから 自然でいいんですよ！！ 私も新入社員から「使えねぇ上司だと」言われないようにしないとね（笑） ただ研修中の無駄な私語等は止めましょう！！ 使えない社員と思われますよ～
お礼
コメントありがとうございますm(__)m 自然に出来るって事ですかね？(^_^;) でもつまらない雑談って言っても私と話すと本当につまらない雑談になりますよ^_^;) 無理に作ろうとしなくて自然に出来ますかね？(>_<) でも今までは自然に出来ませんでした… でもやっぱり一番はしっかりと働くべきですよね。 喋ってはいけない時は絶対喋らないようにして大丈夫な時はなんとか頑張って話してみたいと思います。 使えない社員とは思われたくないのでやる時はしっかりやります！ ありがとうございましたm(_ _)m
- RKwarawara
- ベストアンサー率13% (119/874)
仕事なめてんのか？ これがゆとりか。 会社は友達作る場所じゃねーんだよ。 働け。
お礼
そうですよね…。 軽率な発言でしたよね。 すみません! まずはしっかりと働かないといけませんよね。 お仕事に集中します。
お礼
コメントありがとうございますm(_ _)m ずうずうしいくらいですか？ 確かにいいかもしれないですね。 私はいつも緊張して相手にあんまりどんどん話した事ないですし… めげずにどんどん相手に話しかけた方がいいですよね(^^) もちろん空気を読んで話しても大丈夫な時は自分からどんどん話したいと思います。 やるべき時はしっかりやります！ なるほど…。 凄い参考になりました。 しっかりと覚えておきます！ わざわざありがとうございますm(_ _)m 頑張ります。