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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：ツイッターについて）
ツイッターを勤務時間中にやっている社員がいる件について
このQ&Aのポイント
- 会社環境ではパソコン重視の会社ではないので、一人の社員が頻繁にトイレにこもりながらツイッターをやっていることが分かりました。
- 仕事がはかどらず、上司からの指摘も受けているにも関わらず、証拠がないために対処することが難しい状況です。
- 私としては見て見ぬふりをするしかないのか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
状況がよく見えてないけど、 パソコンをトイレに持ち込んでツイッターしていたということ? そのパソコンや通信回線は会社のもの? それとも個人的に持ち込んで使用しているもの? 自分のパソコンをトイレに持ち込んでツイッターしていたのなら、 基本的にはトイレで何をしてもよくて、業務時間内にトイレ時間が 長すぎる→業務に時間を割けてなく、必要な業務ができてない。 ということだと思います。 会社のパソコンや会社の回線を使ってツイッターしていたのなら、 そのパソコンなり回線ログなりを調べれば、その人がツイッター していたかどうかはわかると思います。そして、その程度によっては 会社の設備を目的外利用しているということになると思います。 いずれにしても、会社的にはもう辞めてもらいたいということの ようなので、あなたが首をつっこまなくても、いずれなんらかの 調査や処置(いきなり解雇は無理としても、減給、懲戒、異動等) があるんじゃないですか? あなたは「パソコンにツイッター画面が表示されているのを 見たことある」というのを上司に報告しておくくらいしかできないし、 それ以上する必要はないと思います。
その他の回答 (1)
- first_lady
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回答No.1
＞偶然、その人のパソコンがつけっぱなしになっており、ツイッターをやっていました。 コレの写メは無いの？ 私は専門家ではありませんが、 このQAが参考になると思います。 http://okwave.jp/qa/q1086264.html
質問者
お礼
回答ありがとうございました。 写メとったのですが、これって本人確認というのはできるのでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。 トイレに持ち込みしているのは、いわゆるスマートフォンです。 更新も勤務時間内に最低３０ぐらいはツイートしているようです。 自分の席では、インターネット回線で書き込みしているようですが。 私は見て見ぬふりというのはいつもできない性格なので、今回はどうしようかな？と思ってたのですが。様子を見てみます。 ありがとうございした。