保険等退社手続きに詳しい方

質問

教えてください。
26歳女性で、転職して５日目になりますが、募集と現実が違いすぎる点
・求人8:00～17:00
・「残業なしで帰れる会社」とあり(その為残業手当ナシ)
・実際は会議準備の為7:00出勤、夜10時退社。土曜出勤。
・社員寮には男性社員が住んでるため部屋に夜中来られたりとプライベートなし。
・１週間前に入った同期も既に辞めていた、I年で15人も辞めたらしい。
以上の理由で病気になりそうなくらい心体共もにきてしまい退職を決意致しました。

そこで質問致します。
１、年金手帳と雇用保険被保険者証・住民票は初日に提出し手元に帰ってきましたが、既に手続きが済んだということでしょうか。

２、今後再就職をするつもりですが、５日働いて退職したという事実は就職先に知られてしまうでしょうか。

５日で辞めるなんて甘い考えであることは充分承知の上です。自分のリサーチ不足を大変反省しております。

ただ、長く続けていくのが難しいと分かった以上、
試用期間が2ヶ月な上、職歴に傷がつかないのであれば、早く辞めた方双方にメリットがあるならばと思い質問させていただきました。

アドバイス頂ければと思います。長文・乱文失礼致しました。

回答No.1

deepdiver555 · ベストアンサー

大変ですね
本格的に病む前に辞めるべきでしょう

１、手続きはしているかどうかは会社の担当者が動いたかどうかです。
年金番号等を控えただけかも知れません。
動いていても手続きが完了しているということではありません。
年金番号とかそういうのを控えただけかも知れません。
社会保険事務所が手続きを進めている最中って感じかと思います。

２、ばれないと思います。
調べれば解るかな。
でも辞めてく人間にそこまで手間は掛けないでしょう。
ばれる事を前提とするなら次の会社には休職中バイトしましたって言えば良いですよ。
ちょっとした手違いで手続きしちゃったみたいなんです～と言っとけばわからない。

話が違うのだからリサーチもなにもあったもんじゃないですよ。
貴方は悪くないと思います。
自信をもって次に向かってください！