助けてください！！

質問

はじめまして。
今年53歳になる父親が、去年の夏５２歳以上の社員の一斉リストラにあいました。なんとか会社都合にしてもらい（会社が自己都合を要求してきたのですが、ハロワ等に間に入ってもらってやっと）現在失業保険をもらって生活しています。私と姉はすでに独り立ちしており、実家は母と父だけで生活しています。母は53歳で社員（月収20万ボーナス別途あり）なので、そこまで心配していなかったのですが、いまだに父に求職しようという気配が無いので、非常に心配です。
父は、姉と私に失業したことを伝えていません（気づいてないと思っているようです。）
母は失業保険がなくなるまでは、父に求職活動は任せるが収入がなくなった地点で、バイトでも何でもさせる！といっていますが、それでは遅すぎると思います。失業保険は4月に切れるので、2月中に家族会議をしなくてはと思っているのですが、どうすれば父親としてのプライド等を傷つけずに、うまく話し合いすることができるのでしょうか？
お知恵をお貸し下さい。

回答No.7

moco1125jp

この質問者様に対し、コメントされている方の暖かさを感じ回答欄にコメントしてしまいました。
私は、昨年の１１月末に６１歳を迎え定年退職しました。
私には、３人の子供がおり、それぞれ社会人になり２人が結婚をし孫も誕生しました。
現在、４人の孫がいます。
が今年２９歳になる娘が独身で家におりますので３人家族で住んでいます。
その娘が、私に対し返事をしない、挨拶もしない、私が「おはよう」と言っても「・・・」無言
会社から帰ってきた娘に対し、「おかえり」と言っても「・・・」無視
先日会社から帰ってきた娘に対し、「おかえり」と言ったら「話しかけないで」と言って怒っています。
私が、娘に対し何かしたのだろうかと悩んでいます。

私が、会社に勤めている頃は、娘がまだ寝ている頃に出かけ、娘が会社を終え、社会人スポーツクラブから帰って来る頃には、私は寝ています。
あまり接点はありませんでしたが、娘から「話しかけないで」又「・・・」無言、とてもつらい毎日です。

当然少ないですが年金はいただいております、失業保険の手続きにも行きましたが失業保険の手続きをすると年金が貰えなくなると言われましたので、失業保険の手続きはしておりません。

定年退職してから、２か月を過ぎました、定年したら釣りにも行きたい、あれもしたい、これもしてみたいと夢はあったのですがいまだに何一つ出来ていません。

近くの遺跡発掘のアルバイトがありましたので、その仕事を現在しています。

質問者様の回答にはなりませんでしたが、今まで一生懸命働いて子育てして、こられたお父様に対し子供たちからあれやこれやと言われることはとてもつらいと思います。

そんなに言うのだったらオレは出て行く、そんな事もあるかも知れません、私自身娘に出て行けと言えませんので、自分が出て行くしかないと何度もかんがえてしまいます。

是非お父様の事が、好きならしばらく黙っていてほしいと思います。
その内きっとパートなり、自分のこずかい程度は稼ぎに出られると思います。
大事にしてやってください。

回答No.6

yonesuke35

＞　　母は53歳で社員（月収20万ボーナス別途あり）なので、
　＞そこまで心配していなかったのですが、いまだに父に求職しようという気配が無いので、非常に心配です。

　今は３５歳以上になればほぼ仕事がないようです。

　今まで真面目に働いてきたお父さんですから優しくしてあげましょう。

　お母さんにある程度収入があるのですから無駄使いしなければ
生活はできるでしょう。　父親を責めて家族の仲が悪くなって事件になる
場合もあります。　　

　年金が貰えるようになれば少しは楽になれます。

回答No.5

obasan-des

>いまだに父に求職しようという気配が無いので、非常に心配です

長い長いあいだ、働き続けてきたお父様です。少し休ませてあげましょうよ。
今現在、生活できないほど困窮しているのではないのでしょう？

又、養わなくてはならない家族がいるわけでもない。
(お母様は、それだけの収入があれば自活できますものね)

お父様は、今、なんだか気抜けしたような気分なのだと思いますよ。
しばらくそっとしてあげてはどうでしょう？
そうでなくとも、53歳の男性の求職は、非常に困難でしょうし。

話し合いの場を持とうとせず、何もせずに見守ってあげて下さい。
それが一番良いと思います。
お父様ご自身が「さあ、活動開始だ」と思わない限り、周囲がどんなにヤキモキしても無駄だと思うのです。
何も言わず、何もせず、ただ待ってあげて下さいな。お願いします。

回答No.4

hoihi44

私ならばとりあえずほっとくかなぁ。
プライドが高い人ならば、やはりそこを刺激するのはあまりよくないかと思います。

お母さんの方との連絡を密にして、いきなり家族会議になってもいいように心構えをしておくぐらいでいいと思いますよ。
結局のところ、本人に働く意思がなければ話し合っても意味はないし。
まあその辺はお母さんから働きかけてもらうことで。

回答No.3

noname#178467

貴方やお姉様はもうご両親の世帯に入っていないのですから
心配するのはわかりますが口出しすべきことではありません。
　お父様の５２歳を過ぎてからのリストラなんて、とてもお気の毒で
ご自身のショックはどれほどかと同情します。
　だから、そうすぐに働く意欲はわかないし、文章を読めばお母様も
収入があるのだから、お母様が言われる通りで、もうしばらくは黙って
見ているべきでその後、お母様がバイトでもさせるとおっしゃるのだから
もう子どもたちのすべきことは黙って温かく見守るだけと思います。
それとも、「家族会議」を開かねばならないほどの何かの事情があるの
ですか？

回答No.2

noname#159643

働き始めたら失業手当がもらえなくなるので、今はゆっくりとしているのではないでしょうか？

それに５０歳を過ぎていると、今さら勉強だの資格だの　って年齢でもないし・・・。

そんなに心配なら、失業が判明した時点できちんと話し合いをするべきだと思います。

＞どうすれば父親としてのプライド等を傷つけずに、うまく話し合いすることができるのでしょうか？

頭ごなしに、「こっちは心配しているんだよ！」　みたいにしないことだと思います。
あなた方が攻撃的だと、お父さんも無理に抵抗・反抗するような態度になってしまうと思います。

お父さんを信じてあげて下さい。
先ずはその気持ちが大切だと思います。

お礼

コメントありがとうございます。
なんだかほっとしました。

回答No.1

orenochi

さて、お父さんのプライドを傷つけない方法はたぶん一つダケです。
「家族会議をしない事！」これしかありません。
自分たちの意見はすべて、お母様にゆだねて
自分たちは参加しない。

夫婦だけなら、同等でできる話も
あなたやお姉さんが加われば「家族みんなに責められる」ダケの
お父さんにとってはとてもキツイ場になってしまうでしょう。
何十年も家族のために働いてきたんでしょうから、
少しダケお父さんにも時間あげられないですかね。

「求職しようとしない」と、ありますが、
一家の大黒柱を長年やってきたお父さんが
なにも考えてないワケがないはずです。
きっと、いろんな思いがあると思いますよ。
まずは、お母様にいろいろ聞いてもらって
お二人にいったん任せるのがよいと思われます。

ご兄弟お二人とも自立されていて
ご実家からの援助なども特に必要がないのであれば、
ご夫婦にお任せするのが一番だと思いますが・・・

お礼

コメントありがとうございます。
とりあえずもう少し様子を見たいと思います。

母は現在、仕事＋家事＋ゲーム三昧で暇を持て余した父の相手　に疲れているようなことを、冗談っぽくポロっと言います。普段はあまりそんなことを云う人ではないのですが。
父の失業が決まってからパート→フルタイムの社員になったことで、ただでさえ疲れているとおもうののですが、半年以上たった今でも母は私たちに何も言わず頑張っています。
そのことについても、母が何も言わない以上こちらからつっこんで聞かないほうがいいですよね。