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質問者が選んだベストアンサー
週20時間以上の契約で31日以上の雇用期間なら加入ですから・・会社に加入するように言って下さい 会社に言ってもだめな場合は、ハローワークへ相談を（雇用保険の所轄はハローワークですから）
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回答No.1
『雇用保険を、質問者は正社員なのですが、勤めてる会社がかけてくれない場合 なのですが、勤め人としてやはりかけてもらいたいのでどこに言えばい いですか。』 これが質疑として。。 会社に言うしか。 法的にかけるべき会社に該当してない可能性あり。
質問者
補足
文章わかりずかったですね 短期のアルバイトで雇用保険はありの契約だったのですが会社が雇用保険かけてくれないんです
お礼
やはりハローワークですか 回答ありがとうございました