採用辞退の電話について

質問

現在就職活動をしています。

１件採用報告の電話がありましたが、迷っていた為次の日に連絡させて下さいと伝えました。
「どうして？」ともちろん聞かれ、理由を話し、次の日でもいいとOKをもらえました。その際、

「電話に出れないときがあるから留守電に入れておいて。」
そのまま疑問に思わず切ってしまったのですが・・・・

結局悩んだ挙句断りの電話をしようと思い、そこでやっと
採用辞退を留守電で伝えることはいいのだろうか？と気づきました。

「～今回は辞退させて頂きたいと思います。また改めてお電話させて頂きます。」
とまたこちらからかけて留守電で、またかけて・・・・・というパターンが怖いです。

どう対応すれば良いのか困っています。
よろしくお願い致します。

回答No.1

natto5338 · ベストアンサー

普通でしたら、採用辞退の連絡を留守電に入れて、それでおしまいでは、少々礼儀知らずな印象を与えてしまうこともあるかも知れませんが、今回の場合は先方から、電話に出られない時は留守電に入れておくように言われたのですから、そのようにしても特段問題はないのでは？

心配なら別途、メールか手紙で採用辞退のお詫びを送るのも一つ方法だと思います。

お礼

とても早い回答有難うございます。助かりました!
留守電になってしまったらそのまま伝えてみます。

メールか電話＜そうですね!今後にも役立ちます。有難うございました。