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店主の開き直り！
shoyosiの回答
- shoyosi
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最高２年分の保険料を払って、加入できますので、すぐ会社の所在地を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）で相談してください。なお、保険料の半分は本人負担です。下のURL参照。
noname#10927
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補足
ありがとうございます。参考にしたいと思います！補足ですが、例えば労働時間のことですが、床屋の場合、平均労働時間は朝９時～夜７：３０までの受付で実質掃除等の時間を入れると１１時間位の労働です。しかし明細書には過去残業手当等は付いてません。タイムカードは使ってないのですが、８時間以上の労働に対して平均約３時間の残業をしてきたのですが、このさい、５月いっぱいの残業手当、または過去何年間かの請求してもよいものなのか（法的に）？開店時間だけでも約２時間程オーバーしてるのですがどうなのでしょうか、そのへんはこの業界では曖昧なことが多いので・・・。また、私の場合約月給２８万にたいして残業の時間を時給にするといくら位になるのでしょう。すみません、お願いします。