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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:原発で死亡「50万円やるからこれで国に帰れ!」)

福島第一原発で死亡したタイ人妻に東電「50万円やるからこれで国に帰れ!」

このQ&Aのポイント
  • 福島第一原発で死亡した四次下請け作業員のタイ人妻に対し、東電がわずか50万円の見舞金を渡し、「これで国に帰れ」と突き放したという。東電の対応に怒りや悲しみが広がっている。
  • 福島第一原発で事故処理に従事していた作業員の信勝さんが死亡したことが判明し、その遺族に対して協力会社からの補償金としてわずか50万円が渡された。これに対して、信勝さんの妻であるタイ人のカニカさんは怒りと悲しみを抱えている。
  • 福島第一原発の事故から2ヵ月が経過し、作業員の死者が初めて出た。しかし、その対応には問題があるとされており、協力会社からの見舞金が少額であり、冷たい言葉とともに国への帰国を促されたことが報じられている。東電の対応に対し、国内外で批判が広がっている。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#252929
noname#252929
回答No.3

>ちょっとあまりにもこれは酷すぎると思わない? >どうして東電は少しはまともにできないのかな? >皆はどう思うかな? そお? 労働災害保険に入って居て、その請求をするなと言っている訳じゃない話でしょ。 勤めていた会社から、労災と別に、死亡見舞金として50万支払ったと言うだけの話です。 この記事は、わざと50万と言う金額を独り歩きさせようと書かれている感じがありますね。 労災で認定されれば、それまでの給料の60%程度が支払われます。無くなった人が生きていれば65歳になるまでの間2かげつに1回2ヶ月分が支給されます。さらに、特別給付禁がその上に支払われます。 これには税金などが掛かってませんので、現実的に元の給料にかなり近い物が、無くなった人が65歳になったとされる年まで遺族には支給され続けるんですよ。 その事はご存知ですか? 亡くなられた方は60歳と言う事ですので後約5年弱。5年と計算して、仮に月に20万(現場作業なのでもっと多かったと思いますけどね。)だったとしたら、それの6割12万*12カ月*5年=720万+@が労災から支払われる事になりますので、単純に命の値段が50万と言う話にはならないでしょう。 そういう所はぼかして、わざと書かずに逃げている様に感じる記事ですね。 そういう様な書き方をしている記事、それを50万で終りだと受けとる様に誘導されてしまっている読んだ人についてはどうでしょうかね。 まぁ、記事の内容にうまく引っかかってくれた人と言う感じなのかもしれませんね。

その他の回答 (6)

  • globef
  • ベストアンサー率17% (1306/7306)
回答No.7

>いやなんでこんな酷いのかと疑問に思っただけだよ? 誰に?  その従業員を雇った 会社? それとも その従業員が働いていた会社に 仕事を回した会社?  上記の会社に仕事を回した 東京電力? 例えば アナタがマイホームを買うとします  アナタは 住宅会社Aに仕事を頼みます  住宅会社Aは、下請けの工務店、内装業者等 いろいろな 下請けに工事をお願いします。  下請け会社の従業員がアナタの自宅を建てている時に 不幸な事故で亡くなったとします。  その従業員の家族が 仕事を依頼したのは housya01さん だから「キチンとした保障をしてくれ」と 言ってきたら アナタは保障しますか?  東電のように50万円 お悔やみ料で払いますか?

  • at9_am
  • ベストアンサー率40% (1540/3760)
回答No.6

> ちょっとあまりにもこれは酷すぎると思わない? > どうして東電は少しはまともにできないのかな? 下請け会社と従業員の間の話に、東電が口を突っ込むことは法的にも無理。不可能。一時受けくらいならまだ影響力もあるけど、4次受けだったら、先に言っている人もいるけど、何もできない。 労災認定が認定されるかどうかについて東電が口をはさめる訳もない。 > 皆はどう思うかな? 叩く先が違う。

回答No.5

東芝の四次下請けの従業員に対して、発注元の東電がどうしろっちゅうねん? あんた総会屋かい?

  • tpg0
  • ベストアンサー率31% (3785/11963)
回答No.4

死因が心筋梗塞なら、労災認定は難しいですね。 要するに、持病が原因では労災とは認められないからです。 それと、東電を擁護するつもりはないですが、亡くなった作業員の管理監督者は下請け協力会社ですから、東電施設内で死亡したとしても「東電には関係ない」ことです。 これは、私の勤務先で電気工事業者が事故死した時も勤務先は労災責任には一切関与しなかった実例を経験してるので確実に言えることです。 恐らく、この死亡例は持病による病死と扱われるはずなので労災認定されないことを協力会社は見越してると思います。 これに不服なら、帰国せずに裁判でも起こして労災認定を争えば良いだけの話しです。 原発事故現場の処理作業だからといっても、過去の事例から心筋梗塞と労災の因果関係を立証するには極めて無理があると思います。

  • pon-san
  • ベストアンサー率45% (169/371)
回答No.2

その質問をしたいなら、タイトルと最後の3行の質問文とリンクだけでも伝わるよ。本文コピペはさすがにひどいだろ。っていうかまずくないか? ひどいか?といわれればひどいけど。週刊誌の記事だから全部丸呑みはできません。これに限らず労災飛ばしや労災隠しはあっちこっちである話だし。 東電はもう少しまともにできないか?まともにやれって2次下請けに言うでしょうね。2次下請けは3次下請けに言うでしょうね。3次下請けは・・・(以下略) 要するに、構造自体がおかしいのだからつける薬がないというか・・・ 下請け構造を作り上げた産業界と容認した国の問題かと。

  • globef
  • ベストアンサー率17% (1306/7306)
回答No.1

>ちょっとあまりにもこれは酷すぎると思わない?  その情報が100%本当なら酷いかもね >どうして東電は少しはまともにできないのかな?  まともとは 具体的に どのような対応をすればまともなの? >皆はどう思うかな?  気の毒に・・・・

housya01
質問者

お礼

いやなんでこんな酷いのかと疑問に思っただけだよ?

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